县委组织部推进全面从严治党不断向纵深发展经验总结
2024-12-16
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县委组织部推进全面从严治党不断向纵深发展经验总结
年初以来，xx 县委组织部将坚持抓思想教育从严、干部管理从严、组织建设从严作为工作
重点，强化责任担当，推动新时代全面从严治党不断向纵深发展。
一、突出思想从严，补足精神之钙。一是以学习贯彻党的十九大精神为总纲领，坚持全面
学与专题学相结合、反复学与跟进学相结合、集体研讨与个人自学相结合、线上学与线下学相
结合，组织党员干部深入研读党的十九大报告和党章，原原本本地学习党的十九大精神，准确
把握其核心内涵，真正做到学思践悟、入脑入心，达到学得越深、知得越明、行得越笃的效
果。二是以严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为总要求，
切实严明政治纪律和政治规矩，推动形成风清气正的政治生态，为锻造严肃的党内政治生活奠
定坚实的精神基础。三是在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的总抓手下，深入开
展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全县基层党组织和全体党员干部进行党的十九大精
神和习近平新时代中国特色社会主义思想的专题培训、集中轮训，教育引导党员干部进一步增
强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，助力广大党员干部稳住理想信念
的“压舱石”，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在思想上政治上行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致，为新时代推进全面从严治党筑牢思想根基。
二、突出建管从严，打造过硬队伍。一是坚持“优育”为先，以党的十九大报告中提出
的“八项执政本领”为重点，突出专业能力和专业精神的培养，立足干部岗位特点和发展方
向，实施自主选学、全员轮训、重点提升、行动解题和岗位锻炼“五训工程”，提升干部在宏
观经济规划、城市建设管理、社会管理创新、招商引资项目建设等方面的能力，不断提高干部
驾驭全局、化解矛盾、抢抓机遇、创新发展的水平。二是坚持“精选”为要，牢固树立正确的
选人用人导向，坚持好干部标准，注重德才兼备、以德为先，选拔任用忠诚干净担当的干部，
坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。通过建立科学合理的考核评价体系，加强对干部的日常
管理和监督，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保干部队伍始终保持先进性和纯洁性。
三是坚持“严管”为基，严格落实干部监督管理制度，完善干部考核评价机制，强化干部日常
考核和年度考核，确保干部管理规范化、科学化。通过开展专项检查、巡视巡察等方式，加大
对干部违纪违法行为的查处力度，营造风清气正的工作氛围，激发干部干事创业的积极性和主
动性。
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