某县监察工作向乡镇街道延伸工作总结
2024-12-16
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某县监察工作向乡镇（街道）延伸工作总结
为深化监察体制改革，推动全面从严治党和党风廉政建设以及反腐败斗争向纵深发展，XX
县纪委监委依据省、市关于推进监察工作向乡镇（街道）延伸的工作部署，积极探索监察职能
向乡镇（街道）延伸的有效途径，致力于构建一个覆盖广泛、响应迅速、执行有力的立体监督
网络。
首先，XX 县县委和县纪委监委高度重视此项工作，及时传达学习了省、市深化国家监察体
制改革试点工作小组发布的《关于推动监察工作向乡镇（街道）延伸的实施方案》的精神，确
保全体干部统一思想，凝聚共识。在此基础上，县里精心制定了详细的实施方案，明确了工作
的时间表、监察干部的选拔标准、考察程序等关键环节，以确保工作的顺利推进。为准确掌握
乡镇（街道）纪检工作的现状及力量配备情况，县纪委监委还组织了一次全面的调研活动，特
别关注了 35 岁以下非科级公务员的情况，这为后续的人选推荐提供了重要的数据支持。
在干部选拔方面，XX 县纪委监委坚持高标准、严要求的原则，聚焦基层监察机构的设置和
人员配置，明确提出县监察委员会将向所辖乡镇派出监察室，该监察室与镇纪委合署办公，实
行“一套工作机构、两个机构名称”的模式，在县监察委员会和镇党委的双重领导下开展工
作。派出监察室原则上需配备 3 至 5 名监察干部，这一数字与乡镇专职纪检干部的配备要求保持
一致。其中，纪（工）委书记兼任主任，副书记兼任副主任，其余专职纪检干部则兼任监察
员。为了保证监察队伍的专业性和稳定性，所有纪检监察干部原则上需一次性配齐，对于条件
尚不具备的乡镇（街道），至少要保证有三名符合条件的干部上岗，且这些干部均需具备公务
员身份。选拔过程中，县纪委监委联合县委组织部对各乡镇（街道）上报的人选进行了严格的
考察，最终名单需提交县纪委常委会（监委委务会）审议决定。
随着人员的确定，XX 县纪委监委立即与县委编办展开了密切合作，共同研究并出台了《关
于成立县监察委员会派出乡镇（街道）监察室的通知》，正式明确了派出机构的组织结构、职
责权限等内容。此举不仅标志着乡镇（街道）监察室的正式成立，也为进一步完善基层监督体
系奠定了坚实的基础。同时，为了确保派出监察室能够高效运转，县纪委监委还针对新任监察
干部开展了系列培训活动，内容涵盖法律法规知识、案例分析、业务技能等多个方面，旨在提
升他们的履职能力和服务水平。
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