在公司x年度安全生产总结表彰大会上的工作报告
2024-12-16
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在公司 x 年度安全生产总结表彰大会上的工作报告
强化红线意识 创新安全管理为打造安全标准化企业而努力奋斗
201x 年，xx 公司在区党委、管委会、区政府的正确领导下，全体干部职工紧紧围绕社会稳
定和长治久安总目标，全面落实安全生产责任制，着力夯实安全生产基础，健全安全生产长效
机制，从打基础、强管理、抓重点、严整治、广宣传入手，自始至终抓安全、千方百计保稳
定，隐患排查治理取得明显成效，安全生产形势保持持续稳定。现将 xx 公司 201x 年度安全生产
工作汇报如下：
按照区委、管委会、区政府对安全生产工作的目标要求和任务，xx 公司高度重视安全工
作，积极贯彻落实安全生产工作的重大决策部署，从坚持科学的发展观和加强执政能力建设的
高度，从思想上高度重视安全生产工作，切实加强安全生产工作的组织领导，把安全生产工作
纳入党委重要议事日程，立足 xx 公司年度目标任务，结合实际工作，早启动、早安排、早部
署，将安全生产工作与 xx 公司各项工作同时安排、同时检查、同时考核，认真落实安全生
产“三项制度”，全力以赴把安全生产工作抓细、抓实、抓到位。
201x 年，xx 公司按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务
必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”这
条不可逾越的红线意识，确保了安全生产工作“全覆盖、零容忍、见实效”。
201x 年以来，xx 公司认真履行安全监管责任，高度重视安全生产责任体制和制度建设。着
力创新责任落实的有效方式，实行“谁检查、谁签字、谁负责”，建立常态化机制，建立安全
隐患列表造册、闭环管理制度，确保每一个环节都有人负责、有人监督、有人落实。通过定期
召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决存在的问题，部署下一阶段的工作，形
成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
在责任体系建设方面，xx 公司进一步明确了各级领导和部门的安全生产职责，签订了安全
生产目标责任书，将安全生产责任层层分解到各个岗位和个人，确保责任到人、措施到位。同
时，建立了安全生产绩效考核机制，将安全生产工作纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作
表现突出的个人和集体给予表彰奖励，对安全生产责任落实不到位的单位和个人进行严肃问
责，形成了一套行之有效的激励约束机制。
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