电力系统宣传工作总结汇报项常见问题及解决应对措施
2024-12-16
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电力系统宣传工作总结汇报：项常见问题及解决应对措施
随着国网公司、省公司 201x 年宣传工作会议以及公司 201x 年宣传工作会议的陆续召开，广
大干部员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻三次会议精神，全面落实
省公司、公司“两会”各项部署，围绕宣传工作由“量”向“质”的转变，提升公司宣传战线
新境界、焕发新活力、树立新形象等成效方面展开深入学习讨论、通过分析形势、明确目标，
进一步保持了宣传工作稳定服务公司改革发展的良好态势。但公司属于一个老单位，宣传工作
从机制规划、氛围营造、队伍建设、机构定位、激励举措、发稿环境、宣传周期、后备力量、
专业培训、重视程度等 10 个方面，成为长年累月制约公司在夯实新闻专业业务基础、强化品牌
宣传队伍建设方面较为难以攻克的复杂因素。201x 年，紧紧围绕贯彻落实国网公司 201x 年宣传
工作会议精神，聚焦“双基双创”，以开展“八个专项”行动为活动载体，全面提升宣传工作
质量的任务要求，坚持把宣传工作作为贯穿企业改革发展的重要工作来抓，针对改革发展中宣
传工作面临的问题及针对性的解决对应措施，细致梳理了宣传工作问题排查和措施解决工作：
存在问题一：健全宣传机制 强化规划管理
阐述：长年以来，公司在全面加强党对宣传工作的领导的同时，在激发奋进力量、激励担当作
为等方面的工作力度时强时弱，宣传工作重视程度不够，没有在提升宣传工作的传播力、引导
力、影响力上下足基本功，在做深做细宣传工作中缺乏有效的长期机制，强弱分化严重。解决
应对措施：需要在公司层面构建起市公司宣传工作党政同责、主要宣传工作党委书记领导、具
体宣传业务分管领导包片负责、主体责任基层班子负责、具体工作专人协调实施的五级管理网
络。明确宣传责任主体，定位中层及以上干部和具体专责人员，从组织架构上建立较为完备、
畅通的管理体系。每月定期召开市公司层面的宣传工作会议，需由市公司主要领导主持，各部
门负责人参加，确保宣传工作的方向正确、措施得当、效果显著。
存在问题二：营造积极向上的宣传氛围
阐述：宣传氛围的营造对于提升公司品牌形象和内部凝聚力具有重要作用。然而，目前公司内
部宣传氛围较为单一，形式和内容创新不足，未能有效激发员工的参与热情和创造力。此外，
对外宣传也存在渠道狭窄、覆盖面有限等问题，难以形成广泛的社会影响力。解决应对措施：
一是加大内部宣传力度，通过设置宣传栏、内部刊物、电子屏等多种形式，丰富宣传内容，增
加互动环节，提高员工参与度；二是拓宽外部宣传渠道，利用新媒体平台，如微博、微信、抖
音等，扩大宣传范围，增强社会关注度；三是定期举办主题宣传活动，结合重大节日、纪念日
等时间节点，策划特色鲜明、形式多样的宣传活动，提升公司的社会知名度和美誉度。
存在问题三：加强宣传队伍建设
阐述：一支高素质的宣传队伍是做好宣传工作的关键。当前，公司宣传队伍结构不合理，专业
人才短缺，部分人员业务能力不强，难以适应新时代宣传工作的需求。同时，宣传人员的培训
机会较少，知识更新缓慢，影响了宣传工作的质量和效率。解决应对措施：一是优化宣传队伍
结构，引进和培养一批具有较高政治素质和专业技能的宣传人才，充实到关键岗位；二是加强
宣传人员的教育培训，制定年度培训计划，邀请专家授课，组织外出考察学习，不断提升宣传
队伍的整体素质；三是建立健全宣传人员激励机制，将宣传工作业绩纳入个人考核体系，对于
表现突出的宣传人员给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造性。
存在问题四：明确宣传机构定位
阐述：宣传机构的定位直接影响到宣传工作的效果。目前，公司宣传机构的职能定位不够清
晰，职责划分不明确，导致在实际工作中存在职责交叉、推诿扯皮的现象，影响了宣传工作的
协调性和效率。解决应对措施：一是重新审视和调整宣传机构的职能定位，明确各宣传部门的
职责分工，避免职责重叠和空白点；二是建立跨部门协作机制，加强与相关部门的沟通协调，
形成宣传工作的合力；三是完善宣传工作流程，规范宣传工作的各个环节，确保信息传递准
确、及时、高效。
存在问题五：完善激励举措
阐述：合理的激励措施能够有效调动宣传人员的积极性和创造性，促进宣传工作的持续改进。
然而，公司现有的激励机制尚不完善，主要表现为激励手段单一、激励力度不足等问题，未能
充分激发宣传人员的潜能。解决应对措施：一是丰富激励手段，除了物质奖励外，还应注重精
神激励，如评选优秀宣传工作者、颁发荣誉证书等；二是加大激励力度，根据宣传工作的实际
贡献，适当提高奖励标准，使宣传人员的努力得到应有的回报；三是建立动态调整机制，根据
市场变化和企业发展需要，适时调整激励政策，保持激励措施的灵活性和有效性。
存在问题六：改善发稿环境
阐述：良好的发稿环境是保证宣传工作顺利进行的基础。当前，公司在稿件审核、发布流程等
方面存在一定的问题，影响了宣传工作的时效性和准确性。解决应对措施：一是优化稿件审核
流程，简化不必要的审批环节，提高工作效率；二是建立健全稿件发布机制，确保信息发布的
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