某区税务局青年干部队伍建设经验材料
2024-12-10
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某区税务局青年干部队伍建设经验材料
XX 区税务局积极贯彻新时代党的组织路线，以学习了党史教育为契机，以青年理论学习小
组为平台，以进一步深化税收征管改革为依托，持续加强青年干部人才培养，努力建设一支充
满活力、勇于担当、独当一面的专业化年轻干部队伍。
一、用“三堂理论课”把好思想舵、武装青年
XX 区税务局高度重视青年干部思想政治工作，注重引导区局青年税干从学习了党史中激发
信仰、获得启发、汲取力量，不断坚定“四个自信”，坚定理想信念。一是党委书记上好思政
课，激发信仰力量。特色推出了“党委书记为青年干部上好思政课”活动，通过定期召开干部
座谈、思政课交流及税史交流等形式，及时就区局所处改革期的特殊形势进行正向引导，就干
部们的思想动态进行积极开导疏解，就青年干部成长成才进行规划交流，不断激发青年干部信
仰的力量。二是青年上好理论学习课，提升政治素养。采取组织推动、导师带动、自我能动相
结合的方式，积极搭建“青年讲堂”、“网络税校”、“青蓝导师”等学习平台，定期开展青
年理论学习课、学习研讨班、读书班及导师交流，多维度多角度提升青年干部政治素养。青年
理论小组成员张三所讲的微党课荣获市局微党课竞讲活动“优秀奖”，并作为全市税务系统六
个课件之一入选省局“我来讲党课”优秀视频评选活动。三是支部上好堡垒实践课，凝聚冲锋
力量。坚持强基固本，不断做实完善支部建设，将支部建设到更有利于发挥青年作用的地方
上。新增 3 个支部，优化扩大了支部建设，并将优秀青年干部吸纳为支部书记及委员，最大限度
地给予青年党员干部冲锋实践的机会。通过组织青年重新规划设计党建文化阵地、组织开展特
色主题党日活动以及青年志愿工作等形式，不断激励青年干部锤炼品德修为，勇挑时代重担。
二、用“三场改革实践”点燃行动擎、锤炼本领
XX 区税务局以深化税收征管改革为契机，通过“三场改革实践”全面锤炼青年干部的实际
工作能力，激发他们的创新精神和实干精神。一是深入参与税收征管改革，提升业务能力。区
局组织青年干部积极参与税收征管改革的各项任务，通过实际操作和案例分析，不断提升他们
在税收政策解读、税务稽查、纳税服务等方面的专业能力。青年干部李四在税收征管改革项目
中表现突出，被授予“优秀改革先锋”称号。二是投身智慧税务建设，增强科技应用能力。随
着信息技术的快速发展，智慧税务成为税收管理的重要方向。区局鼓励青年干部学习和掌握大
数据、云计算等现代信息技术，参与智慧税务平台的建设和运维工作，提升信息化水平。青年
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