第一季度员工思想动态调研分析报告
2024-12-16
19.94KB
4 页
侵权投诉
第一季度员工思想动态调研分析报告
根据公司《关于开展第一季度员工思想动态调研的通知》要求，近期公司采
取问卷调查、逐个谈心、座谈讨论等方法，对全体员工思想状况进行调研分析，
现将主要情况报告如下：
一、基本情况
一是思想稳定、精神振奋。从总体上看，全体员工有较高的思想政治素质，
有较强的大局观念和集体荣誉感，有较强的敬业精神和奉献意识，有正确的世
界观、人生观、价值观、事业观、家庭观。已婚员工夫妻和睦，家庭幸福美满，
未婚员工思想稳定，有正确的恋爱观、婚姻观。大家都能全身心自觉投入到工
作中，快乐工作、幸福生活的氛围浓厚，整体精神面貌较好。特别是 20xx 年
以来，全体员工认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思
想，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕中心主业，认真
履职，思想状态较好。
二是学习认真、效果较好。经过 3天调研，总的感觉：公司员工对“两
会”精神，思想重视、认识明确，认真学理论、思理论、悟理论，把学习贯彻
会议精神作为重要任务，摆在重要议事日程，宣传氛围浓厚，落实效果较好。
调研中发现，98.5%的员工对 XX 所作的“两会”报告描绘的光明前景充满信
心，一致认为主题报告是公司的宏伟蓝图和行动纲领，新时代公司战略目标让
大家有了行动的指南针，有了进一步前进的方向，大家豪情满怀、信心百倍。
三是工作主动、努力进取。大家工作自觉性强，不拖拉、不倦怠、不推诿，
讲效率、讲成效，敢担当，善担当，自觉遵守工作秩序，严格遵守各项办事程
序和请示报告制度，全体员工团结一心干工作的凝聚力和向心力作用发挥明显，
干实事、实干事的工作导向清晰，民主氛围浓厚。党员干部以身作则，表率作
用发挥突出。大家普遍感到：关系和谐、融洽、清爽，工作上互帮互助、生活
上相互关心，传、帮、带传统好，业务骨干能主动带领、指导新同志学业务、
学做事、学做人、提能力。全体员工从思想认识到实际行动都能做到一盘棋谋
事、一条心想事、一股劲干事。
四是心态积极、乐观豁达。全体员工理想信念坚定，都能严格要求自己，
纪律规矩意识强，积极参加组织生活，开展批评与自我批评，“四个意识”较
强。85%同志工作生活有激情、有活力、有朝气，37%同志成熟稳重，大家
生活情趣健康，心胸宽广、襟怀坦荡、积极乐观，能自我调适，始终以最佳精
神状态投入到工作中，79%同志能克服照顾家庭的困难，奔波于工作和家庭
之间，能正确处理好工作和生活间的关系，做到家庭与事业两者同时兼顾，精
神状态积极饱满。
二、存在不足
(一)工作中还存在一定畏难心理。有的员工在业务知识、综合办事能力方
面有待提高，尚未具备独当一面的办事能力和水平，不同程度存在依赖、等、
靠思想，当面对相对复杂、具有一定难度考验的工作任务时，组织、协调、处
理急、难、重工作任务的能力有限，有时会产生一定的心理压力，产生焦虑、
恐慌等畏难心理。
(二)工作中还存在一定等靠思想。主动谋事、做事、成事的意识不强，不
主动或不善于主动思考，不主动作为，缺乏独立办事意识，这方面，尤其在有
的年轻员工身上表现较为明显。
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
