关于有效发挥纪委委员职能作用的调研报告(范文)
2024-12-16
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关于有效发挥纪委委员职能作用的调研报告(范文)
纪委委员是纪检监察干部队伍的重要组成部分，承担着参与决策、监督检查、
组织协调、质询询问和调查研究等工作职责，是新形势下有效落实党内监督、
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、推动纪检监察机关切实履行全面从严治
党监督责任的重要力量。尤其是，在基层纪委工作实践中，充分发挥好纪委委
员职能作用,对于进一步扩大基层党内民主、加强和改进基层党组织作风建设、
推动全面从严治党向基层延伸具有十分重要的意义。近年来，xx 区纪委在调
查研究基础上，坚持问题导向念好“四字诀”，“优”制度、“清”思路、
“强”能力、“正”作风，着力解决基层纪委委员“做什么、怎样做”等问题,
深入推进基层纪委委员履职尽责。
一、我区纪委委员队伍建设情况
xx 区纪委共设委员 xx 名，提名 xx 名委员人选(差额 xx 名);其中，本届纪
委委员 xx 名，占 xx.xx%;新提名人选 xx 名，占 xx.xx%;纪委机关人选 xx
名，占 xx.xx%。平均年龄 xx.xx 岁，其中 xx 岁以下(含xx 岁)的xx 名，占
xx.xx%;具有大专以上文化程度的 xx 名，占 xx%;女性 xx 名，占 xx.xx%。
本届纪委委员在纪检监察系统工作的 xx 人，包括区纪委机关 xx 人，镇街
纪委书记 xx 人;目前未在纪检监察岗位的 xx 人，主要分布在镇街党政班子、
区委巡察办、区直机关工委、检察院、公安局、法院、审计局、组织部、宣传
部等部门单位。总体上看,我区纪委委员的年龄层次、学历构成、性别结构及
单位分布等均比较科学、合理。
二、当前基层纪委委员履职方面存在的问题
从近年来的实际情况看，基层纪委委员的作用还远未充分发挥出来，面对
监察体制改革新形势和党风廉政建设新任务、新要求，当前基层纪委委员在履
职尽责具体实践中存在的问题主要体现为“四不”：
一是职责权限不明确。《党章》《党内监督条例》对纪委委员的职责作了
明确详尽的规定，但结合基层实际、在工作实践层面针对基层纪委委员履行职
责的具体制度还不够健全完善。虽然部分县区纪检监察机关针对基层纪委委员
职责权限出台了相应的配套文件，但内容往往都是对上级政策法规的“原样照
搬”，缺乏对基层纪检监察工作实践的深度思考，难以与基层实际实现有机深
度结合，制度的系统性、科学性与可操作性十分欠缺，往往导致基层纪委委员
职责权限不够明确，工作目标指向不够清晰。
二是工作机制不健全。当前，县区基层纪委在纪委委员的组织管理上依然
略显松散，与区纪委委员的沟通不够充分、信息交流不对称，专门针对基层纪
委委员的学习培训、调查研究较少，纪委委员履职平台、履职方法路径单一。
调研发现，部分基层纪委委员只是每年在纪委全会上听取报告、审议报告、举
手表决,除此以外，参与决策少、反馈问题少、提出意见建议少，甚至有的基
层纪委委员还不同程度存在着“只戴帽,不履职”的现象。
三是纪检业务不熟悉。纪委委员分布在各个领域,有一部分还是兼职纪委委
员,平时都是各自为阵,以做好本部门工作为主。繁忙的业务工作之外，许多纪
委委员与基层纪委的沟通和联系很少，纪委委员相互之间的交流往往更少，导
致部分纪委委员缺乏履职必备的纪检监察业务知识和技能，难以真正站在监督
执纪的角度开展好监督检查或是提出针对性、专业性、建设性的意见建议。
四是考核体系不完善。目前，很多基层地区还没有健全完善纪委委员履行
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