意识形态工作研判报告3篇
2024-12-16
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意识形态工作研判报告 3篇
今年以来，某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战，企业整体
在逆境中保持平稳健康发展，各项工作继续保持良好发展态势，广大干部职工
的生产生活秩序良好，真善美和正能量成为主流声音，全企业意识形态领域的
形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇
报如下。
一、意识形态工作的基本情况
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学
习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重
要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实
施办法》，进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委
统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好
意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重
要内容。同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，
班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活
动，借助 XXX 平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作
的决策部署及指示精神，宣传党的十九大会议提出的新思想新理念，宣传中国
道路、中国故事、中国梦的宣传，做好“四个全面”战略布局、“五大发展理
念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容，培育
和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动，挖掘选树推广一大批在
助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先
进典型。开展形式任务教育活动，针对干部职工的思想现状，通过“集团领导
亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，层层宣
讲、层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解决职工群众工作生活中
的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体
的主渠道、主阵地作用，主动设置议题，发挥好定调定向的作用，统一组织开
展重大宣传报道活动，形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络
意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，密切关注网上舆
情动态，建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好
《舆情摘要》和《舆情专报》，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某
某微信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融
合发展。
二、意识形态工作存在的问题
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气，企
业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施，一定程度上影响
了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下，存在着部分干部职
工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、
新事物积极性不高，转型意识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位，对意识形态工作重视不够，
过多强调生产经营任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，不注重对意识
形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、文
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