某保险公司半年冲刺动员会议报告
2024-12-16
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某保险公司半年冲刺动员会议报告
当前正值 X.XX 客户节和半年冲刺的关键节点。6 月 XX 日下午，某保险公司召开机关全员会
议，部署决胜 630 战役后半月冲刺工作，为圆满达成上半年各项发展指标再添措施、再鼓干劲。
公司总经理全程主持会议，并提出了六个方面的指导意见。
首先，毫不动摇地狠抓机关作风建设。机关作风建设关乎公司整体发展。必须坚决纠正当
前不利于发展、不利于规范管理的不正之风。随着同级监督的不断加强，机关作风建设将逐步
实现制度化、常态化。后援部门要树立全心全意为销售人员和客户服务的思想，以公司大局为
重，克服各种不良情绪的影响，确保服务发展、服务客户成为所有运营工作的出发点和归宿。
对于业务员提出的业务查询等合理要求，应无条件满足。同时，业务发展也要服从于管理，二
者相辅相成，才能相互促进。XX 改革即将实施，今天的表现决定明天的选择，希望全体员工顺
应改革，在变革中赢得主动，而不是被改革淘汰。
其次，毫不松懈地做好扶贫考核。脱贫攻坚是中央的重要政策，也是地方政府今年的重点
任务。我们要充分认识到公司驻点村扶贫考核工作的极端重要性。各中层以上干部和定点帮扶
人员要切实履行帮扶责任，熟悉驻点村的基本情况和帮扶对象的具体需求，对照考核目标查漏
补缺，争取在本轮扶贫考核中取得优异成绩，为公司在政府心中树立良好形象，为政保业务拓
展市场创造有利条件。
第三，毫不气馁地完成月度自办任务。在疫情的背景下，业务发展面临一定困难，但公司
依然保持了员工的收入水平，没有减薪。这体现了公司与员工之间的相互理解和支持。XXXXXX
销售只要勇于尝试，应该不会太难，这也是员工与公司共克时艰的具体表现。当前，完成自办
任务，获得绩效是每位员工的基本职责。同时，要做好 XX 医疗等短期健康险的续收工作，明确
责任人，通过电话追踪回访，确保应收尽收。
第四，毫不放松地推进业务培训。面对市场竞争的加剧，提升员工的专业素质和服务水平
显得尤为重要。公司将继续加大培训力度，组织各类专业培训和技能提升活动，帮助员工掌握
最新的业务知识和操作技能。各部门要积极配合，确保培训效果，使每一位员工都能在业务发
展中发挥更大作用。
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