某县意识形态领域分析研判报告
2024-12-16
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某县意识形态领域分析研判报告
一、工作薄弱环节
一是少数干部思想认识不到位。县委高度重视意识形态工作，但部分党员干部特别是少数
领导干部对意识形态斗争的艰巨性和复杂性认识不到位。少数部门和单位的领导对意识形态领
域的“一岗双责”认识不足，认为意识形态工作主要是中央、省、市等上级部门的责任，与基
层关联不大。虽然意识形态工作已纳入议事日程，相关会议也召开了，但干部的认识和理解仍
需持续加强。少数同志将意识形态工作简单等同于舆论宣传和政治学习，未能全面把握其重要
性。
二是责任落实需要进一步强化。尽管我县已印发了意识形态工作责任制实施方案，并明确
了相应的职责任务，但总体上量化指标仍显不足，具体的责任项目还不够细化，每年度分解的
工作任务也存在不够具体和刚性的情况。部分基层单位领导及具体从事此项工作的同志，对意
识形态工作要求掌握不够清晰，导致贯彻落实意识形态工作责任制的措施较为笼统，缺乏针对
性和实效性。
三是舆情风险隐患依然存在。具体表现为三个方面。首先，舆情监控能力需要提升。宣传
部门运用大数据、云计算等信息技术对辖县内网络和自媒体运作情况的监控能力仍有较大提升
空间。其次，媒体管理水平亟待提高。县相关部门、街道自办的新媒体管理运营需要进一步加
强。例如，全县 150 家微信、微博平台的运行维护人员相对不足，新闻宣传内部审核机制有时不
到位；少数单位开通官方网络平台后，内容更新不及时；不少单位的微信、微博制作主要依靠
外包，审核把关存在风险点。再次，舆情应对能力亟待加强。少数部门和单位不善于应对处置
突发舆情，抱有侥幸心理，甚至在发现负面舆情后整改落实力度不够，影响了整体工作效果。
四是队伍能力素质有待提高。在全市主城各区中，我县率先在街道配备了副处级实职宣传
委员，并坚持每季度进行培训，但对比意识形态工作的要求，整体的队伍能力建设还需加强，
具体表现在三个方面：首先，经验不足。大部分街道的宣传委员和宣传干部从事意识形态工作
时间较短，缺乏丰富的实践经验。其次，专业技能欠缺。部分同志在新媒体运营、舆情分析等
方面的专业技能不足，难以有效应对复杂的意识形态挑战。最后，综合素质有待提升。部分宣
传干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力还有待进一步提高，以更好地适应新形
势下的工作需求。
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