某县人社扶贫工作报告
2024-12-16
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某县人社扶贫工作报告
我县就业扶贫工作始终以精准扶贫、精准脱贫为主线，充分发挥劳动就业和社会保障基层
平台的作用，全面掌握了全县贫困劳动力的基本信息、培训需求及就业意愿，建立了详细的帮
扶台账和个人就业档案。通过积极落实各项就业创业扶持政策，我们开展了包括就业援助、就
业指导、职业介绍、技能培训和专项招聘等一系列综合服务，确保每一位有培训需求和就业意
愿的贫困劳动力都能实现就业，为每位贫困劳动力提供“一对一”的就业服务，从而实现“就
业一人，脱贫一户”的目标。201x 年，全县建档立卡贫困人口总数为 13643 人，其中具有劳动
能力和就业意愿的贫困人口为 3430 人，实际实现就业 3398 人。具体来看，跨省就业人数为 277
人，省内就业人数为 522 人，就地就近就业人数为 641 人，公益性岗位安置人数为 1958 人。此
外，我们还组织了 367 人的贫困劳动力职业技能培训，发放了 2.1 万元的生活费补贴。
为了更好地推进就业扶贫工作，我们认真研究并落实了相关政策措施，确保就业扶贫工作
的责任落实到位。根据上级领导部门的部署和要求，我县多次召开就业扶贫工作会议，深入研
究制定了《兰西县就业扶贫技能培训全覆盖实施方案》和《兰西县就业扶贫问题整改工作方
案》等政策文件，明确了就业扶贫工作的目标任务和具体责任。这些文件不仅为我们的工作提
供了明确的指导，也为我们解决实际问题提供了有力的政策支持。
在就业扶贫问题整改工作中，我们进一步加大了工作力度，确保各项整改措施得到有效落
实。首先，强化了组织领导。根据全县就业扶贫问题整改工作的统一部署，经请示主管县领导
同意，成立了县就业扶贫问题整改工作领导小组，由人社局局长李晓峰和扶贫办主任冯春江同
志共同担任组长，明确了各自的职责分工。领导小组下设四个督导指导组，从全系统抽调了 12
名干部，重点围绕四个方面的问题开展整改工作。人社局党组第一时间召开了就业扶贫问题整
改工作动员会，李晓峰局长亲自到村指导，并积极与乡（镇）、村两级领导干部沟通，争取他
们的支持。每个督导指导组也在各乡（镇）召开了由乡（镇）主要领导和相关部门负责人参加
的动员会议，确保整改工作顺利进行。
其次，我们加强了对就业扶贫工作的监督检查。为确保各项政策措施落到实处，我们建立
了一套完善的监督检查机制，定期对各乡（镇）的就业扶贫工作进行检查和评估。通过实地走
访、座谈交流和查阅资料等方式，及时发现和解决存在的问题，确保就业扶贫工作扎实推进。
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