某区税务局塑造严紧硬实青年干部队伍经验材料
2024-12-10
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某区税务局塑造“严紧硬实”青年干部队伍经验材料
近年来,XX 区税务局将培养青年干部作为推动税收事业高质量发展的关键举措,通过“五
大平台”协同推进,致力于打造一支“严格要求不懈怠、工作高效不拖延、素质过硬不懒散、
作风务实不虚浮”的“严紧硬实”青年干部队伍。
一是依托胶东红色基地传承革命精神。XX 区税务局定期组织青年干部前往胶东革命纪念
馆、戚继光故居等地开展红色主题教育活动,引导青年干部铭记初心使命,从党的光荣传统中
汲取力量,坚定理想信念。二是探访“国之重器”强化使命担当。通过带领青年干部参观中集
来福士、中国航天 513 研究所等重点企业,开展“探访大国重器”主题党日活动,激发青年干部
的服务大局意识,增强他们的责任担当和创新能力,提升综合素质。三是汇聚“青春力量”展
现青年党员风采。成立“青年先锋突击队”,组建社区防疫、政策宣传、在线辅导三个小分
队,在疫情防控、助力企业复工复产等方面发挥积极作用,充分展示了青年干部的活力和担
当。
XX 区税务局积极构建“快乐工作、幸福生活、强税兴港”的“幸福税港”文化品牌。一方
面,以“践悟社”为载体,通过思想交流增进幸福感。建设了多媒体电教室和图书室,为青年
干部提供了智能化的学习环境;每季度举办一次由局领导参加的读书分享会,鼓励干部在学习
中思考、实践和领悟;局主要领导每半年与青年干部进行一次座谈,了解他们的思想动态,帮
助解决实际困难,增强干部的归属感。另一方面,以群团活动为载体,通过团队合作提升幸福
感。成立了包括体育、文艺、科技等在内的 5 个兴趣小组,举办了青年足球联谊赛、登山比赛等
丰富多彩的文体活动,并在各级比赛中屡获佳绩。此外,还组织了青年义工志愿服务、爱心捐
款等公益活动,树立了积极向上、充满活力的税务干部形象。
一是搭建线上智慧学习平台。依托“智税学习平台”,整合各类学习资源,提供在线课
程、专题讲座、案例分析等多种形式的学习内容,方便青年干部利用碎片时间进行自主学习。
二是建立线下培训机制。定期邀请专家学者、业务骨干开展专题培训,涵盖税收政策解读、业
务技能提升、心理健康辅导等多个方面,全面提升青年干部的专业素养和综合能力。三是实施
导师带徒制度。选拔经验丰富的老同志担任青年干部的导师,通过一对一指导、项目合作等方
式,帮助青年干部快速成长,实现传帮带的良好效果。四是开展岗位练兵活动。组织青年干部
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