某区税务局推动监督执纪第一种形态常态化运用经验材料

2024-12-10 39.07KB 3 页
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某区税务局推动监督执纪“第一种形态”常态化运用经验材料
XX 区税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行全面从严治
党“两个责任”,积极实践监督执纪“第一种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,真正
体现对税务干部的严格要求和关心爱护。
一、聚焦正风肃纪,确保约谈提醒无死角
(一)作风纪律常敲常打。深度融合“互联网+纪检”思维模式,建立智慧监控指挥中心,
对办税服务厅及各分局、所进行视频监控,发现问题即时互联互通,督促立即整改。通过开展
实地检查和委托第三方暗访等形式,针对学习了党史教育、疫情防控、减税降费、工作纪律、
值班情况、中央八项规定精神落实、满意度调查等工作开展情况,开展明察暗访 12 次,下发检
查通报 4 期,对问题人员开展谈话提醒 7 人次,通报批评 9 人次,对检查发现的问题督促整改,
跟踪问效。聚焦重点岗位、关键少数,开展任职廉政谈话 27 人次。
(二)自查自纠容错从宽。开展违规兼职取酬、经商办企业专项整治活动。采取个人自查
与全面排查相结合的方式,通过自然人电子税务局、金三系统、保险中介监管信息系统、代开
发票系统内部查询,以及委托地方市场监督管理部门外部查询的手段,广泛开展自查自纠,筛
选税务人员涉嫌违规兼职取酬、投资入股或经商办企业点信息 21 及 21 人,坚持“自查
主动整改从宽、动整改从严”的原则,对 21 人分别给予谈话提醒、责作出面检查、
诫勉理,并将有理情况全区税务系统内通报。
二、聚焦重点项,坚持靶向疗化风险
(一)风险隐患提醒。进一政治位,针对石油炼化企业涉嫌虚值税专
发票问题,以及煤炭交易企业税风险问题,坚持提,及时通相关职部门
工作开展情况,对存在的问题督促整改落实位,主动约谈责任部门主要同志直接责任
人员,开展谈话提醒 10次,确保风险隐患早发现、早处置
(二)专项治理精。针对近年来收征管中存在出问题,开展专项治理行动。
例如在房行业税专项治理中,通过数、实地查等方式,发现纠正了一批企
业少的行为,共追缴滞纳共计 200 余万元时,对存在问题的企业进行警示
谈,督促行为,防止类似问题次发

标签: #监督 #税务

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