某区税务局推动社保费非诉强制执行经验材料
2024-12-10
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侵权投诉
某区税务局推动社保费非诉强制执行经验材料
XX 区税务局作为 XX 市落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》综合试点单位，在省
局、市局的坚强领导下，全方位对标“四精”要求，特别是聚焦社保费征缴等“精诚共治”重
点领域，学习了“四个有人管”“三张表”等思路方法，创新探索“432”共治模式，先行先试
破解社保欠费征缴难题。X 月 X 日，XX 区税务局收到法院关于移交案件的行政裁定书，标志着社
保费征管职责划转后，全省税务系统首例非诉强制执行社保费案件的成功移送。
一、树牢“皆重”理念，构建标准体系，夯实四个基础
严格落实“税费皆重”工作要求，在扎实做好日常征缴“规定动作”的前提下，将“欠费
征缴”列为创新攻坚方向，并从四个维度做足准备、夯实基础。一是夯实制度基础。坚持思想
先行，在全局范围内先后 X 次召开部署会、推进会，主要领导靠前指挥，分管局长落实跟进，全
面树牢政治责任。对标上级要求，按照市局指导意见，结合辖区实际情况，制定《XX 区社会保
险费举报投诉等欠费案件处理指导意见》，明确社保欠费案件接收、传递、办理等环节的时限
要求和注意事项，并提出“重点难点会商集成”“社保业务例会”等思路创新。二是夯实能力
基础。针对社保业务政策分散、更新较快的特点，依托区局“桥畔税韵”教育品牌，常态化组
织社保业务培训。特别是在今年春训期间，围绕社保费欠费举报投诉案件处理等重点内容，邀
请市局处室领导开展专题培训，各综合业务科室特别是一线税源科所 XX 名骨干全程参与，进一
步提升欠费案件处理等方面的专业技能，为多部门联合开展案件执法提供能力保障。三是夯实
协作基础。运用“四个共享”思维，持续强化协作意识，积极发挥共治效能。对内，建立社保
欠费联动工作机制，涵盖法制、征管、税源管理科所、办税服务厅等业务部门，明确工作标
准、岗责清单。对外，以“精诚共治”为指导，与社保经办机构、人民法院、人力资源和社会
保障局等部门密切配合，通过定期联席会议、信息互通等方式，形成合力，共同推进社保费征
缴工作。
二、聚焦关键环节，优化流程设计，提升征缴质效
在社保费征缴过程中，XX 区税务局注重关键环节的优化，通过科学设计流程，提升征缴质
效。一是优化案件受理流程。设立专门的社保费欠费举报投诉窗口，明确专人负责接待和记
录，确保第一时间响应群众诉求。同时，建立快速反应机制，对于重大、复杂案件，立即启动
会商程序，确保问题及时解决。二是优化案件处理流程。制定详细的案件处理流程图，明确各
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