某公司201x年度党建工作自评报告
2024-12-16
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某公司 201x 年度党建工作自评报告
按照公司党委《关于开展 201x 年度党组织书记述职评议考核和党建工作责任制考核的通
知》文件要求，分公司党支部对照《公司党群类日常业务管理绩效考核及考核标准》，对 201x
年党群工作进行了全面自查自评。现将情况汇报如下：
一、201x 年党委工作
党委工作总分 100 分，自评 96 分。
（一）基层组织建设
分公司党支部以增强组织活力为核心，紧密围绕分公司中心任务，严格执行《党支部七项
组织生活制度》，构建了“集团对接支部、公司对接分公司、领导班子对接项目”的高效联动
机制，领导班子成员分别在四个项目部建立了直接联系点。分公司党支部下辖四个小组：维保
党小组、X 号线党小组、Y 号线党小组、Z 线党小组，明确支部职责，确保支部工作深入基层。
分公司党支部秉持开放创新理念，深化体制机制改革，充分发挥党组织的政治引领作用，积极
参与重大决策，强化基层党组织的战斗堡垒作用，将党建工作置于重要位置，融入生产经营全
过程，纳入日常管理。结合分公司实际情况，修订并完善现有制度，制定适应分公司发展的新
规定。出台了分公司“三重一大决策”、“党政会签”等管理制度，确保党支部工作的健康有
序运行。在“三重一大”决策流程基础上，编制了《党支部党风廉政建设主体责任分工方案》
《党支部委员会委员工作分工方案》，详细界定了党员领导干部的分管范围及决策事项，规范
党支部决策程序，以制度保障分公司各项工作的顺利推进。在支部“星级达标、晋位升级”工
作中，分公司党支部制定了详细的星级支部创建规划和实施方案，针对党支部存在的问题和薄
弱环节，依据“找差距、补短板、强实效”基层党建质量提升活动提出的 16 个指标、62 项考核
内容以及五好党支部的标准，积极实施晋位升级，细致查找各方面的不足，列出问题清单、责
任清单和整改清单，逐一推动解决，确保党建质量提升与创先争优活动同步进行。
（二）思想政治教育
分公司党支部高度重视思想政治教育工作，将其作为凝聚人心、激发斗志的重要手
段。201x 年，分公司党支部组织全体党员学习了党的最新理论成果，通过专题讲座、集中学
习、个人自学等多种形式，引导广大党员深刻领会党的方针政策，坚定理想信念。特别是在庆
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