某公司党委党风廉政建设两个责任落实情况报告

2024-12-16 40.51KB 4 页
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某公司党委党风廉政建设“两个责任”落实情况报告
近年来,公司党委以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手,认真落实上级
纪委全会精神,认真履行职责,深入推动公司党风廉政建设和反腐败工作,着力解决干部职工
身边的不正之风等问题,为公司的健康发展提供了有力保障。
一、落实党风廉政建设党委主体责任工作情况
(一)坚持责任明晰,依照领导班子分工做好责任分解。为了切实强化党委主体责任,公
司党委结合班子成员分工,及时以党委文件形式下发了党风廉政建设责任制分解方案,明确了
责任主体、责任范围、责任内容及责任要求,落实了党委主要负责人“第一责任人”责任和班
子成员“一岗双责”责任。公司党委制定了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,结合
公司实际情况,确定了 XX 项党委主体责任、XX 项党委主要负责人责任、XX 项党政领导班子成员
责任和 XX 项相关处室职责,将党风廉政建设的目标责任作为年度述职考核的重要内容。在具体
工作中,公司党委切实加强对班子成员和干部职工的教育与管理,认真履行党风廉政建设主体
责任,凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项,均主动过问,组织研究,严格把关。党委
主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署,认真履行“第一责任人”职责。其他班子成
员严格按照各自分工,在抓好业务工作的同时,对分管单位、部门和人员落实党风廉政建设的
情况进行适时安排和督查,在“传达学习、组织推动、教育监督、作风表率”等方面切实履
行“一岗双责”职责。全公司上下形成了“一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设工作格
局。
(二)突出建立长效机制,抓好责任落实。一是制度为先,强基固本。公司党委把建立科
学全面、实用管用的企业管理制度作为“两学一做”学习教育的基础,不断完善经营生产、综
合管理、监督问责等方面的制度。自学习教育开展以来,公司新制定了《目标管理考核细
则》、《关于制定规章制度的管理办法》等公司级制度、措施、办法 XX 项,生产经营效率得到
了全面提升,基础管理水平显著提高。二是监督检查,确保执行。公司党委建立了定期检查和
不定期抽查相结合的监督机制,通过日常巡查、专项检查等方式,对各基层党组织和职能部门
的党风廉政建设情况进行全面检查。对于发现的问题,及时提出整改意见,并跟整改落
实,确保各项制度得到有效执行。三是考核评价奖惩分明。公司将党风廉政建设效考
核体,对工作成效显著的单位和给予彰奖励,对在问题的单位和人进行严
责,形成了激励约束并重的考核机制,有效发了广大干部职工的责任意担当精神。
二、加强廉政教育,提升廉
(一)强化理学习,筑牢思想防线。公司党委始终把加强理学习作为党风廉政建设的
重要抓手,通过中组学习、专题培训、在线学习等多种方式,组织党员干部深入学习党的
线政策和法法规,特别是学习了《中国共产党廉律准则》、《中国共产党纪处分
条例》等党纪党规,不断强化党员干部的纪律观念和规。同时,公司党委还注重用身边
人、身边事教育警示党员干部,通过编印《廉洁从典型例汇编》、组织观看警示教育
形式,导党员干部深刻汲取,自觉抵制各种诱惑始终保持清正廉的政
(二)丰富教育形式,强教育效。公司党委不断新廉政教育的形式和体,力提
高教育的对性和实效性。一是开展主题传教育动。年围党风廉政建设的主题,组织
开展“廉文化”、“廉文化进基层”等动,通过比赛演讲比赛知识竞赛等形
式,营造浓厚的廉文化围。二是用新体平展教育渠道。公司党委用企业
网站微信众号、手机短信等新体平,定期推文化知识典型等内容,
便干部职工随地学习,提高了教育的覆盖面和影响力。三是开展廉文化动。公
司党委鼓励持各单位结合自身实际,开展丰富多彩的廉文化动,制作廉文化
排廉艺节目等,文化深入人,成为干部职工的自行动。
(三)加强日常教育,防微杜渐。公司党委重将廉政教育入日常工作中,通过开廉
谈话会、签订洁承诺书、开展廉排查等方式,及时提正干部职工在的苗头
性、倾向性问题,防止小问题演变成大问题。同时,公司党委还注重发先进典型
作用,通过选树传廉洁从政的先进典型激励广大干部职工见贤思齐争当的表
率。此外,公司党委还积极组织干部职工参观革命历史念馆、廉政教育基等,接受红色
化和廉文化的熏陶,进一坚定理想信念强廉
三、完善监督机制,建不腐、不能腐、不腐的体制机制
(一)健全监督体,形成监督合力。公司党委坚持问题导,不断完善监督体,形成
党委一领导、纪委组织实施、各部门协调配合的监督工作格局。一是强化党内监督。公司党
委严格落实党内监督条例,建立健全党内监督制度,分发党组织的战斗堡垒作用和党员的
锋模范作用,加强对党员干部的日常监督。二是加强审计监督。公司党委重视审计监督的作
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