某分公司员工思想动态调查报告
2024-12-16
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某分公司员工思想动态调查报告
为准确把握员工的思想动态，深入分析其背后的管理问题，并采取切实有效的应对措施，
分公司党委积极响应“不忘初心、牢记使命”的主题教育号召，于 201x 年 6 月至 7 月期间，组
织了一次面向全体员工的思想动态问卷调查。此次调查采用匿名方式进行，按照全体职工 30%的
比例随机发放问卷，内容涵盖了意识形态、党建活动、企业文化以及员工的生活与工作等多个
方面，共计 60 道题目。调研的对象主要集中在一般管理和生产操作岗位的员工群体中。据统
计，参与调查的员工中，党员比例为 28.89%，而一般管理和生产操作岗位的员工则分别占据了
13.6%和 86.4%的比例。从学历层次来看，拥有大学本科学历和专科学历及以下的员工分别占
32.96%和 67.04%。此外，长期在地铁系统工作的员工与通过社会招聘加入的员工分别占比
70.55%和 29.45%。最终，共收集到了 713 份有效问卷。通过对这些数据的总体统计和分项统
计，不仅掌握了整体的趋势，还进行了分类分析与交叉验证，旨在更加精准地识别存在的问
题，从而为制定针对性的策略提供有力的数据支持。
从整体情况来看，分公司在基层党建工作的开展上表现得尤为出色，广大员工对于作为首
都交通重要组成部分的地铁有着强烈的责任感和归属感，他们不仅关心个人的职业发展，同时
也十分关注企业的长远规划与目标实现，展现出强烈的使命感、责任感和紧迫感，整个团队呈
现出一种和谐稳定的良好氛围。
首先，在意识形态、党建工作以及企业文化建设方面，员工们的反馈普遍较为积极。具体
而言，高达 89.34%的受访者表示，所在单位的党组织在群众中的影响力非常高或较高；87.52%
的员工表示自己非常熟悉或了解基层党建的具体情况；86.81%的人员认为，“两学一做”学习
教育的常态化制度化实施效果非常好或较好；88.22%的员工赞同基层党组织能够在合理范围内
积极帮助解决或尽力协助处理员工提出的问题和需求。这些数据充分说明了基层党组织在凝聚
人心、推动工作方面发挥了不可替代的作用。
其次，党员同志的先锋模范作用得到了显著体现。当被问及党员在工作中发挥先锋模范作
用的程度时，选择“100%”和“80%以上”的受访者比例均为 42.08%；而对于先进典型人物的示
范效应，有 60.45%的员工认为其作用非常明显，另有 35.76%的员工认为有一定的正面影响。值
得注意的是，相较于党员个体的表现，员工们似乎更倾向于认可那些被广泛宣传的先进典型所
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