某区推进基层服务型党组织建设交流材料
2024-12-10
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某区推进基层服务型党组织建设交流材料
党的十九大明确提出：“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建
设。”近年来，郑州市 xx 区主动顺应经济社会发展新形势和居民群众新需求，坚持把服务作为
党建工作的鲜明主题，以服务助发展、以服务促和谐、以服务聚人心、以服务强组织，为全区
经济社会发展提供了强大的动力和坚实的保障。
一、开展以“三强一创”活动为载体的创建工作
在全区 729 个基层党组织中，深入开展以“强宗旨、强队伍、强基础，争创基层服务型党组
织”为主题的“三强一创”活动，引导基层党组织自觉服务改革、服务发展、服务民生、服务
群众和服务党员。
（一）提升主动作为的服务意识
深入开展“学党章、强党性、促发展”活动，分层级举办知识竞赛、业务会考、党史图片
展等 1390 余场次，在潜移默化中不断强化党员干部的宗旨观念。扎实开展“除四病、刹四
风”作风整顿，建立健全督导督查、责任追究、考核奖惩三项机制，连续 12 年开展“人民满意
的公仆单位”评议活动，聘请 220 名媒体记者和群众代表担任“行风监督员”，在正风肃纪中切
实转变党员干部的服务作风。全面开展“进院到户”大走访，全区 2.6 万余名党员干部走访 155
个村（社区）、29.5 万居民户，在嘘寒问暖中不断增强党员干部的民本情怀。
（二）建强本领过硬的服务队伍
重点抓好党员干部、党组织书记、志愿者“三支队伍”建设，选优训强想服务、能服务、
会服务的工作力量。选派 220 名干部到重点岗位和基层一线历练，连续三年从 63 个区直部门抽
调 2487 名机关干部蹲点村（社区），举办各类主题培训班 36 期，干部选拔中对有乡镇（街道）
经历、到村任职干部等人员给予加分，营造了人往基层走、眼向群众看的浓厚氛围。鼓励街道
35 岁以下干部、大学生社区干部和高校毕业生等参与社区换届选举，通过换届，35 岁以下的社
区干部占总数的 46%，大专以上学历占60%；推行村（社区）干部绩效考核制度，将考核结果与
评先评优、职务晋升挂钩，激发了干部的积极性和主动性。
二、优化服务环境，提升服务效能
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