乡镇党委201x年度干部选拔任用工作报告
2024-12-16
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乡镇党委 201x 年度干部选拔任用工作报告
201x 年，镇党委坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持党管干部
原则、坚持德才兼备、以德为先的用人标准，大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、
敢于担当、清正廉洁的好干部，为 XX 事业发展提供了坚强的组织保障和有力的干部人才支撑。
全年提拔了 XX 名正股级干部、XX 名副股级干部，选送 XX 名年轻公务员到县级机关跟班学习，
得到了大家的普遍认可。重点抓了以下几个方面的工作。
首先，强化培养，严格要求，提升干部综合能力。成长为一个好干部，一靠自身努力，二
靠组织培养。镇党委坚持用人先培养人的理念，通过集中学习、下派锻炼、业务培训等多种方
式，加强对科级干部和专业骨干的教育培训。一年来，对中层干部和业务骨干进行了全面的培
训，确保各级各类培训全覆盖，不仅开阔了干部们的视野，丰富了他们的知识结构，还提升了
中层干部的整体素质，充实了优秀干部队伍的资源库，为选好人、用好人打下了坚实的基础。
此外，镇党委还特别重视年轻干部的成长，通过定期举办青年干部培训班，邀请专家学者进行
专题讲座，组织参观学习等活动，帮助他们快速成长，成为未来的中坚力量。
其次，坚持标准，严格程序，树立正确的用人导向。镇党委始终坚持德才兼备、以德为先
的用人标准，注重中层干部和专业骨干的选拔培养，关注人员的综合素质、个性特长以及班子
的合理搭配，力求将合适的人才安排在最能发挥其潜能的关键岗位上。为了确保选拔工作的公
正性和透明度，党委成员深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究，全面了解干部的工作
思路、工作能力和工作作风，为干部的选拔和交流提供科学依据。在干部选拔任用过程中，从
动议、公布方案、报名、资格审查到民主推荐、确定考察对象、考察、党委集体决策、任前公
示、正式任职等各个环节，都严格按照相关规定执行，确保每一个步骤都不遗漏，每一项规定
都得到严格执行，坚决维护了干部选拔工作的严肃性和权威性。
再次，严管厚爱，咬耳扯袖，强化干部纪律作风。镇党委始终秉持“严管即是厚爱”的理
念，认为对干部的严格管理是对他们的最大关爱。为此，镇党委制定了详细的干部管理制度，
明确了干部的行为规范和纪律要求，确保每一名干部都能在制度框架内行使权力，履行职责。
对于后备干部，镇党委更是给予了特殊的关注，通过给他们压担子、交任务的方式，让他们在
实践中锻炼成长，提高解决复杂问题的能力。同时，镇党委还建立了干部谈心谈话制度，定期
与干部进行沟通交流，及时了解他们在工作和生活中的困难和需求，帮助他们解决实际问题，
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