某区委组织部人才工作经验材料
2024-12-10
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某区委组织部人才工作经验材料
厚植人才沃土 蓄积发展动能
xx 市 xx 区聚焦人才兴区、人才强区战略，扎实做好人才“引育留”各项工作，为实现全面
振兴、全方位振兴提供坚强有力的人才支撑。坚持工程牵动，提升人才集聚力。深入实施“xx
英才计划”，坚持以产引才、以会引才、以才引才，充分激发引才机制的连锁效应，奠定“换
道超车”的坚实基础。
一是突出“产才融合”精准引才。深化“xx 商回归”工程，充分发挥南北两园的优势，坚
持与壮大新兴产业、布局未来产业同步推进。依托南园的 xx、xx、xx 等骨干企业，引导企业人
才加大科技研发力度，全年培育高新技术企业 6 家；以北园的 xx 钢铁公司为龙头，创建“企业
点题、机构解题、政府买单”的人才项目运行模式，xx 钢铁公司获批建设 xx 市新型高性能合金
钢制品工程技术研究中心，激活了南北两园的“一池春水”。
二是瞄准“招才引智”同步招才。今年以“中国 xx 招才引智创新发展大会”为载体，紧盯
我区先进装备制造、光学电子信息、钢铁精深加工等支柱产业发展需求，组织开展“企业名校
行”“万名学子留 xx”等活动，推出 16 项组合政策吸引大学生回乡就业创业，力争未来五年吸
引 10000 名大学毕业生来 xx 就业创业。通过这些活动，不仅提升了企业的创新能力，也为区域
经济发展注入了新的活力。
三是推进“双建双培”高效聚才。由区委组织部牵头建立“红星”青年人才党委，依托各
乡镇的科普 e 站阵地，建立青年创业人才之家，采取定向投放、单列计划等办法，逐步把优秀青
年人才培养成党员、把青年党员培养成致富带头人，通过“双建双培”先后培养涌现出 xx 街道
王寨村党支部书记、牧农合作社负责人 xx，xx 乡 xx 村党支部书记、xx 薯业公司负责人 xx 等
171 名“双带头人”，为乡村振兴蓄足了新型人才力量。
坚持以育为本，提升人才驱动力。坚持打造创新平台培育人才、成就人才，更好地让人才
在创新创业中发挥作用。一是面向基层一线培育人才。依托区委党校、农广校、农民工培训基
地等平台，开展各类培训活动，提升基层人才的专业技能和综合素质。全年共举办培训班 30余
期，培训基层干部和技术人员 2000 余人次，有效提升了基层人才的服务能力和水平。
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