某市国有企业事业单位关心关爱职工为职工办实事调研报告
2024-12-17
39.12KB
3 页
侵权投诉
某市国有企业、事业单位“关心关爱职工，为职工办实事”调
研报告
为深入贯彻党中央关于新时代中国特色社会主义的战略部署，积极顺应广大职工对美好生
活的向往，让公司改革发展的成果更广泛地惠及职工，凝聚广大职工的智慧和力量，全面推动
公司转型升级，奋力开创建设现代化企业发展建设新局面，现就进一步做好关心关爱职工为职
工办实事工作作如下汇报：
一、重要意义
关心关爱职工为职工办实事，是落实以人民为中心发展思想的生动实践。党的二十大报告
指出，新时代我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展
之间的矛盾。党中央强调，必须坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，
依靠人民创造历史伟业。公司心系职工、关爱职工、服务职工，全力服务职工美好生活需要，
真正为职工办实事、解难事、做好事，使职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保
障、更可持续，既是坚持以人民为中心发展思想的必然要求，也是广大职工的迫切愿望。
关心关爱职工为职工办实事，是贯彻全心全意依靠职工办企业方针的具体体现。党的二十
大描绘了实现“两个一百年”奋斗目标的宏伟蓝图，明确提出要“做强做优做大国有资本”。
当前，能源革命和数字革命相融发展，国资国企改革、体制改革向纵深推进，公司正奋力建设
现代化企业，需要始终贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，尊重职工在实践活动中所表达的
意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用，充分调动好、发挥好、保护好职工的工
作热情，进一步赢得职工的理解和支持，合力将建设现代化企业的宏伟事业推向前进。
关心关爱职工为职工办实事，是构建和谐劳动关系的重要途径。党中央强调，构建和谐劳
动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础，要把构建和谐劳动关系作为一项重要的政治任务
抓实抓好。当前，公司面临严峻复杂的外部形势，体制机制改革挺进深水区，职工在收入分
配、利益诉求、价值取向等方面呈现出多样化特点。通过为职工办实事，解决职工的实际困
难，不仅能够增强职工的归属感和认同感，还能有效预防和化解劳动关系中的矛盾纠纷，为公
司的稳定发展提供坚实的社会基础。
二、主要措施
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
