区委书记201x年抓基层党建工作情况报告
2024-12-17
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区委书记 201x 年抓基层党建工作情况报告
根据会议安排，现将 201x 年基层党建工作情况汇报如下：在这一年里，我们区在市委的坚
强领导下，始终将城市党建作为重点任务，积极开展了“城市党建提升年”系列活动，通过城
市党建引领经济发展、城市管理及公共服务，注重夯实基层基础、规范提升、创新品牌，探索
出一条符合 XX 实际的城市党建新路径。我们的楼宇党建工作方法得到了中组部的认可并进行了
宣传推广，党员教育片荣获中组部一等奖，“每月之星”活动案例也赢得了全市一等奖，新党
员的入党宣誓流程被市委组织部采纳并在全市范围内推广。
首先，我们牢牢抓住党建工作的核心职责，明确“党建成果是最大的政绩”的理念，主动
承担起党建“书记项目”的推进工作，全面落实“第一责任人”制度。依据市委年度党建工作
《目标责任书》的具体要求，我们制定了涵盖各类党组织的 XX 项党建职责清单，确保压力层层
传递，责任层层落实。定期召开党工委会议，专门讨论和部署党员教育培训、干部管理等关键
党建议题。广泛开展“两抓两讲”系列教育活动，营造了积极向上、勇于担当的工作氛围。结
合“大学习大调研大落实”活动，我们鼓励各级党员干部深入了解民众需求，发挥模范带头作
用，精准实施各项党建活动，确保党建工作贴近实际、贴近民心。
其次，我们着力强化基层党组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力。针对园区企业、
商业圈楼宇、城市社区等不同领域，我们积极推进基层阵地的标准化建设。截至目前，全区所
有社区党群服务中心均已达到省级标准，其中最大的面积达到了 XX 平方米。为了更好地服务群
众，我们启动了党建为民服务“家门口”工程，高标准建立了XX个邻里之家，并成立了XX个网
格党组织，确保党建工作能够深入居民生活的各个方面。我们还大幅增加了对基层党建工作的
资金支持，全年累计投入接近XX万元，为民服务专项资金使用效率连续三年位居全市前列。为
加强基层党组织领导人的队伍建设，我们出台了关于村（社区）党组织书记的激励考核政策，
目前社区党组织书记的平均薪酬接近XX万元，极大地激发了他们的工作热情和责任感。
此外，我们致力于打造具有鲜明特色的党建品牌，开展了一系列党建元素点亮行动，旨在
促进城市基层党建的全面提升。我们按照“一居一品一特色”的原则，高标准推进党建工作的
创新和发展。例如，我们创建了“红色物业”模式，通过建立物业企业党组织，引导物业服务
企业积极参与社区治理和服务，有效提升了居民的生活质量和满意度。同时，我们还推出
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