电力系统查纠形式主义官僚主义问题分析及利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作情况报告
2024-12-17
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电力系统查纠形式主义官僚主义问题分析及利用名贵特产类特
殊资源谋取私利问题专项整治工作情况报告
电力系统查纠形式主义官僚主义问题分析
一、开展查纠形式主义官僚主义工作情况
X 月 X 日，XXXX 召开了一次专门会议，集中学习了《关于印发国网 XX 供电公司集中整治形
式主义、官僚主义问题工作方案的通知》。会上，全体与会人员还深入学习了中央领导同志关
于坚决整治形式主义官僚主义的重要讲话精神。会议针对形式主义和官僚主义存在的九个方面
32 种表现和三种行为，对全体党员提出了明确的要求：首先，要加强理论学习，坚定“四个意
识”，践行“两个维护”，不断提升政治业务素质，保持爱岗敬业的热情，积极投入到工作中
去，在各自的岗位上作出应有的贡献。其次，要转变工作作风，解放思想，求真务实，增强政
治责任感和职业使命感，确保在日常工作中做到办实事、求实效，避免因形式主义、官僚主义
导致的工作失误。通过一系列的宣传动员和部署措施，旨在持续巩固和深化集中整治成果，推
动建立健全长效工作机制，及时堵塞形式主义、官僚主义的漏洞，严防问题反弹。
X 月 XX 日，公司再次组织召开了座谈会，深入梳理了工作中存在的形式主义官僚主义问
题。为了更广泛地收集意见和建议，公司向各部门发放了 9 张形式主义官僚主义调查问卷，并进
行了 3 人次的个别约谈。此外，还通过电话访谈、问卷调查、明察暗访等多种方式，全面了解员
工的思想动态和工作状态，确保问题查找准确、整改措施到位。
通过深入查纠部门工作，发现公司在 201x 年的新闻宣传发稿月度榜单排名最低时曾下滑至
供电单位第X 名。对此，公司进行了深刻反思，认为这一现象背后存在着“不注重形势变化，不
抓落实”的形式主义问题。为此，公司决定从加强内部管理、优化工作流程、提升员工综合素
质等方面入手，全面整改存在的问题，确保各项工作稳步推进。
根据《通知》的要求，公司对形式主义、官僚主义存在的九个方面 32 种表现逐一展开了自
查自纠，并广泛征求了各方面的意见和建议。通过自查，发现本部门在落实上级公司和本公司
决策部署上存在跟进不及时、措施缺乏针对性等问题。特别是在学习方面，普遍存在浅尝辄止
的现象，缺乏深入学习的精神。为解决这些问题，公司制定了一系列整改措施，包括定期组织
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