在某投资集团工会第次代表大会上的工作报告
2024-12-17
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在某投资集团工会第**次代表大会上的工作报告
践行新思想 激发新活力 展现新作为
为推动集团公司转型发展凝心聚力
各位代表、同志们：
受集团工会第一届委员会委托，我向代表大会报告工作，请予审议。
一、集团工会成立以来工作回顾
集团工会自成立以来，紧跟集团公司改革发展的步伐，实现了快速的发展壮大。三年多
来，集团工会在区总工会和集团党委的坚强领导下，在集团公司行政的大力支持下，认真贯彻
落实党的十八大、十九大精神和相关重要会议精神，按照“融入中心、突出特色，弘扬先进、
真情关爱，依法治会、创新发展”的工作思路，围绕集团公司中心工作，大力加强自身建设，
着力夯实基层基础，倾力服务广大员工，各项工作取得了显著成效。201x 年，集团工会荣获区
总工会颁发的“模范职工之家”称号。
（一）思想政治引领坚强有力
工会成立以来，始终将坚持党的领导视为做好工会工作的根本保障。工会深刻认识到国有
企业肩负的社会责任与历史使命，坚决贯彻执行集团党委的各项决策部署，将工会工作紧密融
入集团公司的发展大局之中，确保了工会工作的正确方向。工会组织广大员工深入学习了党的
十八大、十九大精神及相关重要会议精神，认真学习领会中国工会十七大的精神实质，及时传
达并贯彻区委区政府及集团党委的各项决策部署。工会还积极配合党组织开展了群众路
线、“两学一做”等系列学习教育活动，通过强有力的意识形态工作，最大限度地凝聚了广大
员工的力量，使他们更加紧密地团结在党组织周围。
（二）民主监督职能有效发挥
集团工会成立以来，积极探索员工民主管理的有效途径，确保员工的知情权、参与权、表
达权和监督权得到有效保障。工会每年定期召开职工大会，听取集团公司年度工作报告，对集
团领导班子进行民主评议，充分体现了工会的参与和监督作用。工会建立了透明的司务公开制
度，对于人事任免、评先评优、表彰奖励、经营业绩、福利待遇等涉及员工切身利益的事项，
通过会议、文件、公示栏、OA 系统、集团内刊等多种方式予以公开，主动接受员工的监督，增
强了管理的透明度和公信力，促进了和谐劳动关系的构建。
（三）服务员工水平不断提升
集团工会始终坚持以员工为中心的工作理念，不断创新服务方式，提高服务质量。工会积
极搭建各类服务平台，如设立员工意见箱、开通工会热线电话、建立网上服务平台等，方便员
工反映问题、提出建议。针对员工的实际需求，工会开展了一系列丰富多彩的文化体育活动，
如职工篮球赛、乒乓球赛、书画摄影展等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。此
外，工会还特别关注困难员工的生活状况，通过设立困难员工帮扶基金、开展送温暖活动等方
式，帮助解决他们的实际困难，让员工感受到工会大家庭的温暖。
（四）创新能力不断增强
面对新形势、新任务，集团工会坚持与时俱进，不断探索创新，努力提升工会工作的科学
化、专业化水平。工会结合集团公司的发展战略，积极探索适应新时代要求的工作模式，如利
用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量。工会还注重加强与外部机
构的合作交流，通过举办培训班、研讨会等形式，提升工会干部的专业素养和业务能力。通过
一系列创新举措，工会的工作效能得到了显著提升，为集团公司的持续健康发展提供了坚实的
保障。
（五）文化建设成果丰硕
企业文化是企业软实力的重要组成部分，也是推动企业发展的重要动力。集团工会高度重
视企业文化建设，将其作为提升企业竞争力的关键环节来抓。工会组织编写了《企业文化手
册》，明确了企业的核心价值观、愿景目标和发展战略，为企业文化的传播奠定了坚实的基
础。工会还通过开展主题鲜明的文化活动，如“企业文化月”、“最美员工评选”等，进一步
弘扬了企业精神，凝聚了员工力量。通过长期不懈的努力，集团工会成功打造了独具特色的企
业文化品牌，为企业的可持续发展注入了强大的精神动力。
（六）社会责任担当彰显
作为一家负责任的国有企业，集团工会始终不忘履行社会责任，积极参与社会公益事业。
工会组织员工开展了多种形式的志愿服务活动，如义务植树、环保宣传、扶贫帮困等，展现了
企业的良好形象和社会责任感。特别是在抗击新冠肺炎疫情期间，工会积极响应国家号召，动
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