某人社局打造学习型政府机关交流材料强化理论武装 夯实思想根基
2024-12-10
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某人社局打造学习型政府机关交流材料:强化理论武装 夯实
思想根基
某局在抓主题学习教育实践活动中,以建设学习型政府机关单位为目标,以“两创一
评”活动为引领,始终将学习教育作为基础环节和首要任务紧抓不放,突出新时代中国特色社
会主义思想和党的二十大精神学习重点,积极探索灵活有效的学教方法,提高学习教育实效,
筑牢教育实践活动的思想基础。
完善机制规范学。一是科学制定计划。制定党委中心组理论学习计划,对市委明确的理论
学习内容分专题安排,对学习时间和内容进行统筹规划。局活动办每周发布一次学习活动计
划,将学习内容和活动细化分解。要求基层党组织和中心组成员制定学习计划,报局活动办备
案。二是明确学习指标。确定每周六为全局领导干部“读书学习日”,机关各处(室)坚持每
周二、周五下午集中学习 2 小时,局领导每月集中学习 1 次,干部职工做到“四有”(有个人计
划、有阅读书籍、有学习笔记、有心得体会)。三是检查考核促进。建立学习考勤制度,落实
个人签到,因故无法参加学习的,必须经书记批准,确保出勤率不低于 90%。局活动办每月对学
习情况进行一次检查督导。领导重要讲话和上级重要文件精神的学习情况,局活动办第一时间
进行检查督促。将理论学习纳入下级党委支部考核之中,半年和年终对学习情况组织一次全面
考核,并作为评先依据。
领导干部示范学。一是领导班子先行学。对于新时代中国特色社会主义思想和省市活动精
神,先后 3 次组织中心组学习,深入领会精神实质,统一思想认识。班子成员的学习体会在局门
户网站和《人社时讯》进行展评,并按照教育实践活动联系点,对口为基层干部作辅导报告 12
次。5 月 9 日,局党委书记为全局系统党员干部上专题党课,运用大量实例和案例,深入浅出地
讲解,使大家深受教育和思想启迪。二是干部骨干深入学。3 月 13 日,举办为期1天的理论骨
干培训班,通过领导辅导授课、集体解读方案、集中学习讨论等方式,对新时代中国特色社会
主义思想和党的二十大精神进行了系统学习。培训结束后,各处(室)负责人结合实际工作,
撰写心得体会,并在局内进行交流分享,进一步巩固学习成果。
创新形式丰富学。一是开展多样化的学习活动。利用“三会一课”、主题党日等形式,组
织党员干部观看红色电影、参观革命纪念馆,增强学习的生动性和感染力。二是搭建网络学习
平台。依托局内网和微信公众号,开设“学习园地”专栏,定期推送学习资料和最新政策解
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