201x年县级公立医院改革经验材料
2024-12-10
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201x 年县级公立医院改革经验材料
认真贯彻落实中央和省委全面深化改革部署要求，牢牢把握“保基本、强基层、建机
制”的医改方针，把握关键，精准施策，稳步推进某县县级公立医院改革，取得了显著成效，
连续多年在省内公立医院综合改革考核评估中名列前茅，201x 年被评为全省公立医院改革示范
县。主要做法归纳起来就是“三个坚持”：
一、坚持党政齐抓，“三项投入”强保障
成立了由县委书记和县长担任组长的医改工作领导小组，严格按照“四个亲自”要求，即
重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，部署推进公
立医院改革工作。积极向上级部门争取支持，合理调整财政支出结构，切实加大对医改工作的
投入支持力度，为各项改革举措落地见效提供了坚实保障。
首先，加大基础设施投入，强化基本保障。累计向上争取和自筹资金数十亿元，新建了多
家医院的住院部大楼，购置了核磁共振、彩超、螺旋 CT 等大型医疗设备，大幅改善了医疗条
件。这些设施的建设和设备的更新不仅提升了医院的服务能力，也极大地提高了患者就医的舒
适度和满意度。
其次，加大经费投入，强化人员保障。将全县卫生系统所属事业单位符合国家规定的离退
休人员工资全部纳入养老保险开支，并将在编人员工资、在职职工“五险一金”全额纳入财政
预算管理，切实解决了医护人员的后顾之忧。通过多种渠道，先后为多家医院引进了数百名医
疗卫生专业技术人才，为全县医疗事业发展提供了强有力的人才智力支撑。此外，还定期组织
医护人员参加国内外的专业培训和技术交流，不断提升他们的业务能力和技术水平。
最后，加大补偿投入，强化运行保障。开展了全面的清查核资工作，掌握了公立医院的资
产及财务现状，明确了医院和政府之间的债权关系，政府为此投入了数千万元用于医院债务的
化解。县财政对公立医院实施药品零差率销售政策所产生的政策性亏损进行了兜底补偿，改革
以来累计药品补偿金额达到数亿元，有效减轻了医院的经济负担，保障了医院的正常运营和发
展。
二、坚持先行先试，“四项机制”激活力
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