某社区民族工作经验交流材料立足社区基层小舞台做好民族团结大文章
2024-12-10
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某社区民族工作经验交流材料：立足社区基层小舞台，做好民
族团结大文章
某某社区位于某某区某某街道范围内，占地约 xx 平方公里，人口约 xx 万人。社区现有少数
民族人口 xx 人，其中户籍人口 xx 人，流动少数民族人口 xx 人，涉及回族、蒙古族、苗族、藏
族等 xx 个少数民族。200x 年，某某市在城区全面推进民族工作进社区，特别是 20xx 年试点启
动民族工作“进社区、入中心”以来，某某社区在区、街道的支持和帮助下，社区民族工作迅
速覆盖周边 4 个社区，服务的少数民族人口已达 xx 人，涉及维吾尔族、东乡族、撒拉族等 xx 个
少数民族。
长期以来，社区在国家民委和省、市、区各级领导的关心指导下，在街道的正确领导下，
始终坚持“民族工作无小事”的原则，辖区内平等、团结、互助、和谐的民族关系得到了进一
步巩固。201x 年起，社区先后获得省级、市级民族团结进步创建活动示范社区称号，今年 x 月
又被授予全国民族团结进步创建活动示范社区称号。
一、构建管理制度和服务平台，筑牢民族工作基础
通过建立健全完善的管理制度和服务模式，促进了社区各民族间的交流交往交融，营造了
社区民族团结进步的良好氛围。社区党委牵头建立了民族工作领导小组，社区民政、计生、文
化等各职能条线负责人和受辐射社区的民族工作人员为小组成员。邀请优秀党员、热心居民、
少数民族骨干，组建了具有针对性服务功能的矛盾调解组、就业引导组、心理疏导组、政策解
读组、权益保障组、文体娱乐组等专项队伍。在每个楼道选聘 1 名热心居民作为民族工作楼道联
络员，形成了每个居民小区、每个楼道民族工作全覆盖的格局。
动态管理制度方面，社区通过警务室向上对接，能够及时掌握少数民族群众的生活、经营
等情况，形成了少数民族群众信息化管理机制。定期召开业主委员会会议，向小区业主委员
会、物业服务企业，以及出租户房东了解动态信息，加大对重点流动少数民族群众的跟踪服务
和管理。通过楼道联络员上报动态信息，将人员变动情况及时反馈至社区，确保信息的准确性
和时效性。
二、丰富文化活动，促进民族文化交流
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