某石化公司实施人才强企工程经验材料
2024-12-10
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某石化公司实施人才强企工程经验材料
为贯彻落实集团公司“人才强企工程推进年”启动会精神和 XX 石化人才强企工程实施方
案，公司重点推行差异化、精准化、层级化、目标化、体系化等“五化措施”，通过薪酬绩效
管理多管齐下，完善配套制度支撑，激发员工内生活力，实现人企共赢。
总之，通过一系列科学化、精准化、层级化、目标化、体系化的措施，XX 油田公司在人才
强企方面取得了显著成效。公司将继续以总书记的重要讲话精神为指导，坚定不移地推进人才
强企战略，为实现高质量发展提供坚强的人才保障。
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