某食药工商所强化干部作风整顿创新做好放管服经验交流材料
2024-12-10
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某食药工商所强化干部作风整顿创新做好“放管服”经验交流
材料
201x 年一季度以来，xx 食药工商所根据县局关于干部作风整顿年活动的安排部署，以党的
十九大和中央领导同志系列重要讲话精神为指导，高度重视、迅速行动。结合基层工作实际情
况，迎难而上；以作风改善为目标，以纪律整顿为抓手，着力解决干部作风中存在的“慵、
懒、散、慢”问题；以队伍团结为工作宗旨，以创新服务为理念，积极推进“放管服”改革，
现将有关情况总结如下：
年初以来，其他辖区较大的基层所相继被析分，辖区范围缩小；而 xx 所负责的 xx 镇和 xx
乡，不仅辖区未变小，反而面临人员大量流失的问题。基层乡镇食药工商所不仅要承接市局、
县局安排的各项任务，还要积极配合地方政府的各项工作，工作量大，压力重重。加之年初以
来，食药工商系统进行了一次大规模的机构改革和调整，人员实行双向选择。在这场大变革
中，部分同志出现了等待、观望的态度，丧失了工作的动力和激情，缺乏明确的目标和方向，
呈现出得过且过的心态。
面对任务繁重、人员短缺、人心浮动的严峻形势，符所长带领 xx 所全体人员不等、不靠、
不怨天尤人。全所同志签订了目标责任书，以目标任务为导向，形成了定职定岗定责、权责分
明的监管体制；通过细分任务、明确责任，强化了大家的责任意识，明确了工作目标和方向，
增强了工作的责任心。目标责任书的签订如同定海神针，迅速稳定了 xx 所的军心，调动了同志
们的工作积极性和主动性，营造了争优创先的良好氛围。
以县局关于干部作风整顿年活动为契机，xx 食药工商所切实抓好党风廉政建设工作，努力
建立公正执法的预防监督体系和自我约束机制。具体措施包括：
xx 所主要采取诫勉谈话、座谈讨论和专题学习会三种形式，通过集中学习和个人自学相结
合，理论学习与业务学习相结合的方法，使同志们在学习中解放思想，在学习中提高素养，在
学习中提升能力。每周组织干部、职工召开一次干部作风整顿会，同志们畅所欲言，交流心
得，共同探讨改进工作的方法和途径。通过这些学习活动，大家的思想认识得到了显著提升，
工作态度更加积极主动，服务意识明显增强。
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