某市场监管局加强作风建设经验交流材料
2024-12-10
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某市场监管局加强作风建设经验交流材料
建立“三项机制” 强化作风建设
全省系统作风建设年活动开展以来，我局坚决贯彻省局“守底线追高线、争一流创品
牌”工作部署要求，扎实开展“作风建设年”活动，深入推进清廉机关创建，持续加强作风建
设，营造了风清气正的政风行风，有效推动了各项工作提能增效。
一、建立教育机制，提升作风建设约束力
一是开展理念教育。针对少数党员干部、执法人员群众意识淡薄，存在作风不正、不实、
不廉等问题，我局从端正执法理念入手，在全系统开展“监管为民”的核心理念教育活动，践
行以人民为中心的发展思想，树立为民务实清廉形象。举办“喜迎 20xx，建功新时代”主题演
讲，开展“争先进、争进位、创一流”和“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，
让“监管为民”成为市场监管干部的思想自觉和行动自觉。综合运用党组中心组学习、例会集
中学习、干部在线学习、专题研讨等形式，加强学习辅导，增强党性理念，引导干部职工端正
监管执法指导思想，改进执法方式，提高执法效能。
二是开展法制教育。深化“法律六进”主题活动，开展民法典专题宣讲活动，加强行政指
导，实施包容审慎监管，积极引导干部职工树立亲和、便民执法理念。开展各类法治文化建设
活动，组织全体干部职工在线学习，参加无纸化学法用法学习、考试。通过开展“案例评
析”、“案件评查”、“以案说法”、“市场监管论坛”、“办案能手”评选等活动，着力提
高干部职工法制水平，在系统内形成依法行政的浓厚氛围。
三是开展警示教育。聘请市检察院领导为系统中层干部作“预防职务犯罪”知识讲座，从
正面引导、反面警示。结合近几年来全省系统发生的典型违纪案例，组织干部开展讨论，举一
反三，以此为镜鉴。播放反腐败警示教育片，组织参观廉政教育基地，撰写心得体会，切实增
强干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。通过这些举措，进一步强化了干部职工的纪
律观念和规矩意识，营造了风清气正的工作环境。
二、建立监督机制，增强作风建设执行力
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