某市场监管所以人为本加强队伍建设经验材料
2024-12-10
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某市场监管所以人为本加强队伍建设经验材料
坚持以人为本 激发队伍活力
自去年以来，我们 xx 市场监管所在如何以人为本，激发队伍活力方面作了一些有益探索，
着力实施人性化管理，增强了队伍的凝聚力和战斗力，营造了一种团结协作、积极向上的工作
氛围，促进了各项工作的有效开展。我们的主要做法是：
一、强素质，以能带人抓引导
1、办案培训提高能力。我们高度重视干部职工的培训学习，将其作为提升能力的关键环节
来抓。通过班子成员带头授课、队（室）负责人配合讲课、办案能手专题教课等方式，每月定
期开展一次执法办案培训活动。培训内容涵盖法律法规和最新的办案知识与技巧，有效提升了
参训人员的办案能力。在去年市局组织的案件主办人和协办人考试中，我所的参考率达到
100%，且人均成绩在全系统中名列前茅。
2、立足岗位发挥能力。在日常工作中，我们充分发挥班子成员的表率作用，各尽所能，积
极探索新方法、拓展新思路。例如，分管登记注册窗口的领导，在创建巾帼文明示范岗活动
中，积极引导窗口工作人员树立为投资创业者提供“助力器”的意识，扎实开展各项创建活
动。办事大厅因此被 xx 市城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼示范岗”称号；分管
企业的领导则创新思维，开展“尊重创业、亲和服务”活动。通过主要领导专访重点企业、分
管领导回访行政处罚对象、稽查队员走访企业和个体工商户等举措，广泛征求企业和群众的意
见和建议。此外，还向企业发放了服务联系卡，卡上明确标注了办公地址、联系电话、联系人
及服务内容。全年共向辖区企业发放服务联系卡xx 份，得到了企业和个体户的高度评价。
3、典型引路增强能力。榜样的力量是无穷的，我们注重用先进典型引领，充分发挥干部职
工在不同岗位上的工作能力。稽查三队队长xx 同志工作认真负责，管理亮点频现，管辖xxx 多
户市场主体，占全所辖市场主体总数的近一半。他带领团队多次成功查处重大违法案件，成为
全所学习的榜样。同时，我们还通过内部表彰、经验分享等形式，激励全体干部职工向先进典
型看齐，不断提升自身的工作能力和业务水平。
二、优环境，以情感人聚人心
标签： #建设
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