某市国企改革典型经验材料
2024-12-10
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某市国企改革典型经验材料
当前，全省国资国企改革正如火如荼地进行，我市积极响应省相关要求，紧紧抓住国家政
策的“窗口期”，强力推动国资国企改革工作。为此，我们出台了一系列政策文件，成立了国
资国企改革领导小组，推动了全民所有制企业的公司制改制，以及党政机关与所办企业的脱钩
改革等工作。特别是在剥离国有企业办社会职能方面，我们运用了“非常之力”，坚守“恒久
之功”，推动国有企业瘦身健体，取得了突破性进展。现将剥离国有企业办社会职能的工作经
验总结如下：
一、统一思想、提高认识是工作顺利推动的前提
剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题是全面深化国资国企改革的重要内容。20xx
年 X 月 X 日，市政府组织召开了全市剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题攻坚会议。会
上，与各县市区政府签订了《剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题目标责任书》，印
发了《剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题 20xx 年攻坚行动计划》，明确了各项任务
和责任。会议强调，要提高政治站位，切实增强推进工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，
抓住经济回暖和国家政策的“窗口期”，运用“非常之力”，以啃“硬骨头”的精神推进改
革。
二、加强领导、明确分工是工作顺利推动的保障
为了确保我市剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的顺利推进，市政府成立了以
市长为组长，各有关部门负责同志为小组成员的 XX 市国有企业分离办社会职能领导小组。该领
导小组负责研究解决工作中存在的矛盾和问题，推动工作落实。领导小组办公室设在市国资
委，负责总体协调和沟通对接。此外，还设立了多个专项办公室，专门负责国有企业职工家属
区“三供一业”、医疗、教育、市政、社区、消防等分离移交任务的协调组织推进工作。各县
（市、区）作为剥离办社会职能的主体责任单位，也成立了专门机构，确保分工明确，责任到
人。
三、统筹设计、细化方案是工作顺利推动的关键
在剥离国有企业办社会职能的过程中，我们坚持统筹设计、细化方案的原则，确保各项工
作有序推进。首先，我们制定了详细的实施方案，明确了各个阶段的目标和任务，确保每一步
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