某市市场监管局开展腐败风险防控推进惩防体系建设经验材料
2024-12-10
39.47KB
3 页
侵权投诉
某市市场监管局开展腐败风险防控推进惩防体系建设经验材料
今年以来，我局在全市系统全面开展了腐败风险防控管理工作，经过近一年的积极探索和
不懈努力，初步构建了一套以岗位为节点、以工作流程为主线，教育、制度、监督、惩处相融
合的腐败风险防控体系。我们的主要做法可以概括为以下几个方面：
一、着力“三个强化”，提高思想认识
腐败风险防控管理工作离不开广大干部职工的积极参与和支持。因此，我们首先从提升干
部职工的思想认识入手，解决他们对腐败风险防控“为什么查”的疑问，确保大家能够积极主
动地参与到这项工作中来。
1、强化教育引导。在实际工作中，我们发现一些干部和职工存在认识偏差，认为腐败风险
防控主要是领导和权力岗位人员的责任，与自己关系不大；还有一些人认为查找风险点是在整
人，心存抵触情绪；更有部分单位认为这是一次“走过场”，消极应对。针对这些问题，我们
将帮助干部职工提高认识的过程转化为教育的过程，逐步消除他们的思想障碍。一是通过召开
动员会、专题部署会、研讨会等多种形式，广泛开展学习讨论，使干部职工逐步认识到腐败风
险防控的重要性，从被动接受转变为积极主动参与；二是组织观看警示教育片，利用反面典型
案例进行现身说法，增强警示教育的效果；三是开展“我的岗位与腐败风险”主题大讨论。通
过讨论，大家逐渐认识到，查找工作环节中的潜在风险是为了防范和制止不廉洁行为，是对岗
位职责的规范和保护，而不是针对个人的“问题清查”或“人人过关”。这一过程有效纠正
了“无用论、无为论、无关论”的错误思想，提升了大家参与的积极性和主动性。
2、强化分析触动。结合前期的讨论情况和系统内以往查处的一些违纪案例，我们深入剖析
了市场监管部门当前存在的主要腐败风险点。具体来说，主要有以下三个方面：一是行政审批
环节。在审批过程中，受理或审核人员可能收受当事人的贿赂、接受宴请或高消费娱乐活动，
或者态度粗暴、效率低下，甚至为中介机构承揽业务提供便利；二是执法办案环节。执法人员
可能收受贿赂或好处，隐瞒案件、不立案、不按规定程序办案，滥用行政处罚权，甚至包庇纵
容违法行为；三是日常监管环节。在日常监督检查中，工作人员可能利用职权谋取私利，如接
受监管对象的礼品礼金、参与违规经营活动等。通过对这些风险点的深入分析，进一步提高了
干部职工的风险意识，增强了他们自我约束和防范的能力。
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
