某市发展和改革局组织人事工作汇报
2024-12-17
38.91KB
2 页
侵权投诉
某市发展和改革局组织人事工作汇报
xx 市委 xx 巡察组各位领导、同志们：
按照 xx 市委巡察组有关要求，下面我代表 xx 市发展和改革局就组织人事工作情况专题汇报
如下：
一、基本情况及主要做法
（一）基本情况
机构改革后，xx 市发展和改革局于 201x 年 1 月 14 日正式挂牌，成为市政府的重要组成部
门，主要职责包括但不限于经济发展规划的制定与实施、重大项目管理、经济体制改革推进
等，同时加挂了其他相关职能牌子。经市编办批准，局机关下设 7 个内设机构，分别为综合科、
规划发展科、投资管理科、经济运行科、社会事业科、价格管理科、行政审批科。此外，设有 4
个事业机构，分别是项目评审中心、信息中心、节能监测中心、粮食储备中心。目前，市发展
和改革局拥有在编人员 x 人，其中包括借调人员 x 名，劳务派遣 x 人，见习岗位 x 人，以及聘用
人员 x 人。市发展和改革局党组共设立党支部 x 个，分别是综合支部、业务支部、后勤支部和服
务支部，共有党员 x 名，入党积极分子 x 名，近三年来共发展党员 1 人。
（二）主要做法
自成立以来，我局严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定，秉持“用人
为贤、德才兼备、以德为先”的用人理念，按照“重德、重绩、重公认”的选人用人导向，确
保干部选拔任用工作的公正性和透明度。我们坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不
变通、遵守纪律不放松，对于干部选拔任用过程中的每一个环节——从动议到民主推荐，再到
考察、讨论决定直至最终任职，我们都进行了严格的审核与把控。特别是在干部选拔任用过程
中，我们坚持党组会集体讨论决定，确保整个流程公开、公平、公正。201x 年以来，根据实际
工作需求，我局选拔并任命了一批表现优异、积极进取的干部，累计调整干部 x 名，其中向组织
部推荐提拔使用干部 x 人，机关内部选任中层干部 x 人，内部交流干部 x 人，因退休离职的干部
x 名。在此期间，我们未发现任何跑官要官的现象，所有被推荐、选拔、任用的干部均无“带病
提拔”或“带病使用”的情况，且未出现档案造假的问题，也不存在“裸官”现象，选人用人
工作全程无违纪行为发生。
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
