某区开展拖欠农民工工资问题专项整治行动情况汇报
2024-12-17
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侵权投诉
某区开展拖欠农民工工资问题专项整治行动情况汇报
尊敬的各位领导：
近年来，某区高度重视农民工工资支付工作，认真贯彻落实国务院、省、市关于根治欠薪
问题的工作部署，坚持早发现、早处理，强化责任落实、健全工作机制、突出工作重点，有效
推进了根治欠薪各项工作的落实。201x 年，全区共受理农民工工资投诉案件 436 件（其中建设
领域 124 件，非建设领域 5-40 人案件 x 件），全年案件数量同比下降近 x%，投诉案件结案率达
到 100%；行政处罚用人单位 10 家，向公安机关移送欠薪案件 2 件；协调处理了 x 名农民工的工
资共计 x 万元。对 3 家企业实施了联合惩戒，1 家企业被列入拖欠工资黑名单，确保了政府投资
项目无欠薪情况。全区农民工工资支付情况总体平稳可控。
一、加强组织领导，健全工作机制
一是区委、区政府高度重视构建和谐劳动关系，不断完善党委领导、政府负责、人社部门
牵头、区级相关部门配合、企业和职工共同参与的工作机制。区委、区政府主要领导在关键节
点的全区大会上多次强调根治欠薪工作的重要性，并对具体工作作出详细安排部署。分管人
社、规建、政法和信访维稳的区领导负责具体落实，先后多次召开专题会议研究相关工
作。201x 年，继续将根治欠薪工作纳入对部门和街道（镇）的专项目标考核管理。
二是按照国家、省、市关于构建和谐劳动关系及治欠保支三年行动计划的安排部署，结合
某区实际情况，以区委、区政府名义制定了《某区构建和谐劳动关系实施方案》。该方案明确
了实名制管理备案、农民工工资支付率、农民工工资保证金覆盖率、农民工工资专用账户建账
率“4 个 100%”的目标，以及零转包、零欠薪、零隐患、零上访“4 个零”的工作目标，力争通
过三年的努力，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制。
三是充分发挥某区解决企业拖欠工资问题联席会议机制的作用，统筹推动全区治理拖欠农
民工工资问题的工作。根据实际需要，及时充实调整成员单位，将双创两委办、区建管中心等 5
家单位纳入联席会议。自每年9 月起，定期召开联席会议，并建立了农民工工资支付专项检查制
度，确保各项政策措施落实到位。
二、强化监管措施，提高治理效能
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