某区加强党的建设打造幸福城区工作汇报
2024-12-17
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某区加强党的建设打造幸福城区工作汇报
近年来，XX 区始终以创建创新型党组织为引领，以提升群众幸福感为目标，通过构建科学
的组织体系、培育坚实的队伍力量、优化改进工作方式，锻造城市基层党建的“幸福核心”，
打造城市基层党建的“幸福先锋”，增强城市基层党建的“幸福动力”。城市基层党建的整体
水平得到有效提升，共建共治共享的理念深入人心，各方齐抓共管的力量显著增强。
一、建立“三大体系”，锻造城市基层党建“幸福核心”
一是建立“一贯到底”的四级组织体系。XX 区将城市基层党建置于全区党建工作的重要位
置，构建了区委领导、片区指导、社区主导、居委会前导的“四级责任体系”，确保党的领
导、党的建设、党的工作贯穿始终。区委建立了“一联一调一督”工作机制，形成了领导包保
联系、定期调度督导的工作常态。按照功能互补、工作相融的原则，将全区城市社区划分为 9 个
片区，进一步扩大区域党建的开放性、集约性和共享度。以社区党委、居委会党组织为核心，
成立了 27 个社区共治委员会、135 个居委会共治会，通过轮值议事、党群共建会等方式，促进
驻区单位、行业和各领域党组织的有机联结，显著增强了城市基层党建的整体效应。
二是完善“一应俱全”的基础保障体系。XX 区不断完善和落实城市基层党组织在阵地、经
费等方面的要素保障，使基层干部干事有底气、有信心、有动力。通过整合社区各类资源和现
有场所、工作站点，加强社区“党群服务中心”、居委会“城市幸福站”、商务楼宇“党建工
作站”、街区（市场）“红领空间站”的“三站一中心”建设，提升了工作阵地的质量。为了
强化工作激励，采取以奖代补的方式，对年度工作完成较好的居（村）党组织进行奖励。截至
目前，已对 201x 年度工作表现突出的 159 个居（村）党组织发放奖补经费 114.7 万元，极大地
激发了基层党组织的积极性和创造力。
三是健全“一体多面”的考核评价体系。围绕推进城市基层党建考核管理科学化这一核心
目标，XX 区创新实施了开门评议、动态考评、年底检查相结合的考核方式。研究出台了《XX 区
城市基层党建工作考核办法》，明确了考核标准和程序，确保考核工作的公正性和透明度。通
过定期开展民主评议、第三方评估和实地考察，全面了解和掌握基层党组织的工作情况，及时
发现和解决存在的问题。同时，将考核结果与评先评优、绩效奖励挂钩，进一步增强了考核的
导向性和激励作用，推动城市基层党建工作不断迈上新台阶。
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