某市探索非公有制企业党建工作新途径交流材料
2024-12-10
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某市探索非公有制企业党建工作新途径交流材料
破解难题 深化提升 努力探索非公有制企业党建工作新途径
去年以来，我市根据中央关于非公有制企业党建工作的指示精神，特别是关于“两个覆
盖、两支队伍、两个作用”的具体要求，围绕“覆盖更加有力、队伍更加精干、服务更加完
善”的工作目标，破解难题、深化提升，努力探索具有郑州特色的非公企业党建创新之路。
一、把非公企业党建纳入网格化管理，切实破解小型非公企业、个体工商户和流动党
员“组织难发展、工作难覆盖”的难题。我们以全市大力推动社会管理创新为契机，深入推行
了基层组织建设网格化管理，按照“定人、定岗、定责、定奖惩”的原则，自上而下划分乡镇
（街道）网格 198 个、村（社区）网格 2996 个、村组（楼院、街区）网格 18089 个。每个网格
都有对应的网格党委、网格党支部和网格党小组，确保网格中的小型非公企业、个体工商户和
流动党员有组织负责、有专人服务，实现了非公企业党建“网格覆盖、条块融合、责权明
晰”。
在组织发展上，我们主要采取了三项举措：一是将组建任务列入全市组织工作 10 件实事，
量化责任目标，市县乡三级签订目标责任书，逐级负责、层层落实。二是实行目标任务台账管
理，为每个未组建党组织的非公企业编号定位，采取“成熟一个组建一个，组建一个销号一
个”的办法，先易后难、扎实推进。三是灵活组建形式，实行非公企业党组织“独立建、联合
建、挂靠建”，并创新性地提出了把支部建在市场上、路段上、楼宇上、商会上、产业链上
的“五建”工作模式，这一模式得到了中组部和省委组织部的高度评价。
在工作覆盖上，我们的主要做法包括：一是建立党建工作档案，采取“市级层面建库、县
乡层面建档、村级层面建卡”的管理办法，动态记录非公企业的党建工作动态和党员信息等基
本情况，切实做到“一企一档”。二是开展“学习活动在网格、党员承诺在网格、创先争优在
网格”等活动，通过定期举办学习会、座谈会等形式，加强党员的思想政治教育，提高党员的
综合素质。三是建立党员联系群众制度，每个党员都联系一定数量的职工群众，及时了解他们
的思想动态和实际困难，帮助解决实际问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、加强非公企业党组织队伍建设，提升党建工作水平。我们注重选拔和培养优秀党员担
任非公企业党组织负责人，通过培训、考察、交流等方式，不断提高他们的政治素质和业务能
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