财政政风行风建设经验交流材料
2024-12-10
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财政政风行风建设经验交流材料
我局的政风行风建设工作始终以科学发展观为引领，全面贯彻执行财政部、省财政厅以及
市级相关政风行风建设的精神与指示，遵循“谁主管、谁负责”和“管理行业必须管理行
风”的基本原则，紧密围绕发展大局推进行风建设，通过提升行风来促进事业发展，最终实现
了财政核心任务与政风行风建设的双重胜利。据统计，全市财政总收入达到了 410.1 亿元，同比
增长 17.7%，其中，地方级财政收入 220.2 亿元，同比增长 18.1%；上划中央收入 189.9 亿元，
同比增长 17.3%。基于这些成绩，我局荣获了全市机关效能建设先进单位称号，并且被市纠风办
公室评选为“十佳”行风建设先进单位。此外，我局积极响应号召，深入开展了创建省级文明
单位的活动，现已被推荐为省级文明单位的表彰候选对象。
在加强领导，提升行风建设水平方面，我局自始至终都受到了局党组和行政领导班子的高
度关注和支持，他们不仅在组织架构、思想认识、工作实施等多个层面上给予了强有力的保
障，而且确保了政风行风建设工作每年都能够取得新的进展。首先，在组织结构上，为了更好
地推进机关效能和政风行风建设，我局一直保持着一个高效运作的政风行风及机关效能建设领
导小组，由局党组书记、局长亲自担任组长，所有局党组成员均是小组成员。领导小组下设办
公室，挂靠于局监察室，明确了各机关处室和下属事业单位的主要负责人即为本单位政风行风
及效能建设的第一责任人，并指派了专门负责综合事务的工作人员作为政风行风及效能建设的
联络员。每年初，我们都会组织各机关处室和下属事业单位的负责人与各自的分管领导签署党
风廉政建设责任书，将政风行风建设纳入责任书中，以此增强大家的责任感。同时，我们长期
聘请了 10 位来自不同领域的民主评议政风行风代表和机关效能监督员，包括政协委员、人大代
表以及离退休的老干部，并明确了他们的具体职责。在区级层面，各个区的财政局局长同样亲
自承担起政风行风建设的责任，并指派了一位副职具体负责这项工作，指定了一名财政干部专
门处理政风行风建设的具体事务并担任联络员，还邀请了各区自己选定的行评代表参与其中，
从而构建了一个从上至下、内外结合、责任明确的工作体系。
二、深化教育，筑牢思想防线
为了进一步深化政风行风建设，我局高度重视思想教育工作，将其视为巩固和提升政风行
风建设成果的重要手段。通过举办形式多样的学习活动，如专题讲座、研讨会等，组织全体干
部职工深入学习了党的路线方针政策和国家法律法规，特别是关于廉政建设的相关规定。同
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