某机车有限公司群众性劳动安全卫生工作情况汇报
2024-12-17
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某机车有限公司群众性劳动安全卫生工作情况汇报
中车 XX 公司遵循中国中车的新战略部署，深入贯彻党的十九大精神，秉持保护职工生命安
全与健康的宗旨，坚持“以人为本、安全发展”的原则，将精益安全理念融入日常管理，致力
于提升员工的安全行为，强化各级责任的落实，完善安全管理体系，巩固安全工作的基础，建
立健全长效的安全机制。多年来，公司在安全生产的各项指标上均保持在省、市级以及中国中
车设定的标准之内，确保了公司的安全生产秩序稳定可控，并因此连续 13 年被授予全国“安康
杯”竞赛先进单位的荣誉称号。
首先，公司领导层对安全生产工作的重视程度达到了前所未有的高度，成立了由党委书
记、董事长及总经理共同担任组长，主管安全生产的副总经理与公司工会主席出任副组长的职
业健康安全管理委员会，作为“安康杯”竞赛的领导核心。此外，公司还特别指派了工会和安
技环保部的专业人员负责竞赛活动的具体实施工作。目前，公司已拥有注册安全工程师 8 名，持
有国家安监总局认证证书的专职安全管理人员 20 名，以及超过 100 名的兼职健康安全管理人
员，构建了一个结构完整、职责清晰、运作高效的健康安全管理网络。
其次，为了确保安全生产工作的持续性和有效性，公司建立了长效机制，并明确了具体的
工作思路。公司提出了“以人为本、控制职业危害、消除安全隐患；夯实基础、完善体系、建
设绿色车城”的工作方针，设定了“以人为本、加强隐患整改、严抓违规行为、全面落实安全
生产责任制，严格执行考核标准、强化安全生产宣传教育、弘扬企业安全文化”的安全工作目
标。通过实施安全生产目标管理制度，公司进一步强化了安全生产责任制的落实，完善了安全
生产的约束机制，专注于基层和基础管理工作，不断加大安全检查力度，及时整改存在的安全
隐患。
再者，公司在制度落实方面采取了一系列有力措施，确保了各项工作的实际效果。安全生
产被列为公司管理层会议的重要议题之一，每周定期召开安全生产工作会议，总结上一周的安
全工作进展，同时，每月举行一次全体职工大会，不仅布置新的工作任务，还进行安全教育培
训，并通报当月内外部发生的所有工伤事故或重大事故案例。各部门及其下属单位的主要负责
人需亲自参与这些会议，确保信息的有效传递和工作的切实执行。针对发现的问题，公司会迅
速组织相关部门进行调查分析，查找原因，制定解决方案，并跟踪监督整改进度，确保所有问
题得到妥善解决，防止类似事件再次发生。
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