某公司关于开展廉政风险防控管理工作的情况汇报
2024-12-17
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某公司关于开展廉政风险防控管理工作的情况汇报
市财政局：
根据市纪委核实财政的统一部署要求，为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对
权力运行的制约监督，我单位结合年初制定的党风廉政建设工作计划安排，认真开展了廉政风
险防控管理工作，依据相关法规政策，按照“职权法定、权责一致”的要求，对单位岗位权力
事项进行逐一梳理，排查、分析重点岗位廉政风险点，确定廉政风险等级，制定廉政防控措
施，加强监督管理，完善动态防控机制，取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、组织领导，精心部署
为确保单位推行廉政风险防控管理工作扎实有效，经单位党支部研究决定，成立了以党支
部书记 XX 为组长，其他班子成员为副组长，各部门经理为成员的领导小组，下设办公室在综合
部，具体负责廉政风险点防范管理的组织协调及日常工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导
协调抓、具体部门具体抓的多方联动的领导体制和工作机制。同时为切实抓好廉洁风险防控管
理工作，我单位进行了具体安排部署，制定了单位《关于深入推进廉政风险防控工作的通
知》，按照“全员参与、不留死角”的原则，将风险点排查工作细化到每个部门的重点岗位，
使该项工作做到有计划、有步骤地落实。
二、突出重点，认真排查
（一）查找廉政风险点。结合单位工作实际，按照岗位、部门、单位三个层面，从岗位职
责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面入手，围绕“岗位”、“廉政”、“风险”等关
键点，对重点岗位业务操作流程的每一个环节进行梳理和评估，梳理出 14 个方面的职权内
容，36 个风险点，针对所查找的风险点，提出 35 项管理措施加以防控。加强对“三重一大”重
大问题决策，重大项目立项、招投标管理，大额资金使用等事项和腐败高发的廉政风险防控工
作。
（二）形成风险点清单。在全面排查廉政风险点的基础上，针对各部门上交的《重点岗位
廉政风险防控表》，进行了汇总整理，形成了《单位廉政风险点清单》。该清单详细列明了各
岗位的职权范围、主要职责、潜在风险点、风险等级及相应的防控措施，为后续的廉政风险防
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