某村脱贫攻坚工作经验总结汇报材料
2024-12-17
39.03KB
2 页
侵权投诉
某村脱贫攻坚工作经验总结汇报材料
XX 村位于 XXXXXX，总面积 XXX 平方公里，拥有耕地 XXX 亩，人均耕地 XXX 亩，林地面积达
到 XXX 万亩，人均林地 XXX 亩，是典型的山区高寒偏远贫困村。目前，该村辖有 XX 个村民小
组，共有 XX 户 XXX 人居住，其中建档立卡的贫困户有 XXX 户 XXX 人（包括兜底户 XX 户 XX 人，五
保户 XX 户 XX 人），占全村总人口的比例高达 XXX%。自 201x 年起，XX 村在脱贫攻坚战中取得了
显著成效，当年成功帮助 XX 户 XX 人摆脱贫困；201x 年，这一数字上升至 XX 户 XXX 人；201x 年
再次脱贫 XX 户 XX 人；到了 201x 年，计划帮助 XX 户 XX 人实现脱贫。作为曾经贫困发生率超过
30%的贫困村，通过三年的努力，XX 村于 201x 年率先实现了整体脱贫的目标，村民的满意度以
及年度考核成绩始终保持在全县的前列。
近年来，XX 村紧扣产业发展、就业创业、政策落实、扶志扶智等四大关键领域，深入整合
各方力量，快速推进产业发展项目，积极鼓励和组织贫困群众外出务工，深入开展“一补两送
一议”活动，全面认领并认真整改中央巡视组反馈的问题，扎实开展脱贫攻坚问题大排查行
动，整体工作取得了明显的阶段性成果。这些成就的背后，离不开一个强有力的团队支持。
自去年以来，XX 村充分发挥了村党支部的核心作用，具体体现在三个方面：一是强化村党
支部在“四支队伍”中的领导地位，确保各项决策的有效执行；二是在“三变”改革中发挥主
导作用，促进资源优化配置；三是在产业发展中起到引导作用，激发村民参与热情。通过这样
的方式，XX 村带领“四支队伍”团结一心，形成了强大的攻坚克难合力。今年初，依据县脱贫
攻坚“六项制度”的要求，并结合本村实际情况与人员特点，对人员职责进行了细致划分，确
立了片区总揽、工作组别分工的工作机制，将全村划分为两个主要片区，分别由第一书记和支
部书记负责，确保每个村民小组都有专人牵头。同时，根据重点工作需要，组建了政策宣传落
实、产业就业、基础设施建设、内部资料整理、扶志扶智五个专项小组，每个小组均配备了至
少五名成员，明确了各自的组长及成员的主要职责，确保在分工合作的基础上，共同推动工作
的顺利进行。
在日常工作中，XX 村持续推行“74211”工作模式，即工作队长期驻扎和临时调度相结合，
每周召开一次全体会议，每两周召开一次专题研讨会，每月进行一次工作总结，每季度开展一
次全面检查，每年度举行一次表彰大会，以此确保各项工作有序高效推进。这种模式不仅增强
了团队之间的沟通协调能力，也极大地提高了工作效率和服务质量。
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
