关于领导班子和县级干部年度落实党风廉政建设责任制检查考核情况汇报
2024-12-17
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关于领导班子和县级干部年度落实党风廉政建设责任制检查考
核情况汇报
根据 xx 的统一部署，x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，第 x 考核组采取听取汇报、个别谈话、民主
测评、查阅资料、现场检查等形式，对环保局、工商联、文联、社联、科协、残联等 6 个单位的
领导班子及政协机关、侨联、民革、民盟、民建、农工党、民进、九三学社共 14 个单位的 x 名
县级干部 20xx 年度落实党风廉政建设责任制情况进行了全面的考核。考核中参加民主测评人数
xx 人，个别谈话 xx 人。现将考核情况汇报如下：
一、被考核领导班子和县级干部落实党风廉政建设责任制主体责任总体情况
从检查考核情况看，被考核领导班子和县级干部落实党风廉政建设责任制总体情况良好：
参加班子民主测评人数共计 xx 人，认为 x 个领导班子落实党风廉政建设主体责任情况“好”的
占 xx%。在民主测评的 xx 人中，认为 x 名县级党员领导干部落实党风廉政建设责任制情
况“好”的比例达到 xx%，特别是各单位的主要领导，其民主测评情况普遍较好。上述结果充分
表明，被考核单位的领导班子严格遵循全面从严治党的要求，认真研究并部署党风廉政建设和
反腐败工作，通过强化教育、监督和管理，使党风廉政建设和反腐败工作取得了显著的新进
展。
一是责任意识进一步增强，“第一责任人”和班子成员履行责任更加自觉。各部门（单
位）积极响应学习了党的十九大精神和中央、省市纪委全会的精神，主要领导强化责任担当，
率先垂范，带头履行职责，并通过层层传导压力的方式，督促班子成员落实“一岗双责”。在
实际工作中，他们做到了业务工作与党建工作同抓、工作检查与纪律监督同步、人员管理和思
想作风监管并重，通过实施约谈提醒、检查考核、责任追究等一系列制度，有效地传递了责任
压力，确保了各项工作的顺利开展。
二是党内监督进一步规范，制度措施进一步健全。各部门（单位）能够将党风廉政建设融
入到日常工作中，围绕加强和规范党内政治生活、干部选拔任用、强化权力制约和监督以及解
决各领域存在的突出问题，防范廉政风险等方面，制定了多项制度措施，致力于构建一个全面
从严管党治党的制度体系。这些措施不仅提高了工作效率，还增强了内部的透明度和公正性，
为营造风清气正的工作环境打下了坚实的基础。
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