调委会主任调节经验汇报材料
2024-12-17
39.13KB
2 页
侵权投诉
调委会主任调节经验汇报材料
我叫张华，现年 45 岁，是 XX 市 XX 镇 XX 村支部书记兼村调委会主任。任职以来，尤其是在
20xx 年以来，我始终将化解民间纠纷、维护社会稳定作为工作的重中之重。在市镇等各级领导
的具体指导和支持下，我时刻铭记自己的职责，不忘初心，将村民视为亲人，公正无私地处理
事务，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。我坚持以人民满意与否、是否得到群众的认
可作为衡量工作成效的唯一标准，积极投身于各项工作中，取得了一定的成绩，多次被评为优
秀共产党员和先进个人。下面，我将近年来的工作情况向各位领导汇报如下：
首先，针对新形势下的需求，我们不断优化民调工作。XX 村位于我镇西北部，是一个拥有
较大人口规模的村落，全村共有 1800 口人，分为 12 个生产小组，耕地面积达到 3000 亩。由于
历史遗留问题，我上任之前，XX 村是镇上出了名的混乱和落后的村庄，曾经一年内更换过两位
支部书记和三位村主任，村民之间的矛盾纠纷频发，上访事件层出不穷。面对这样的现状，我
深知要想改变村庄面貌，就必须从根源上解决问题。因此，我上任后，着重抓了四个方面的落
实工作。
首先是组织落实。基于村里的实际情况和目标责任制的整体要求，在村两委的支持下，通
过村民代表大会民主选举的方式，组建了一个年轻有为的调委会领导班子，共选出了 7 位成员。
此外，我们在每个村民小组中选拔了 1 名办事公道、作风正派且具有较高群众威信的调解员，并
在村内的企业和学校等单位确定了 5 名调解信息员，构建起了一套较为完善的调解网络体系。这
套体系不仅能够及时向上级报告信息，还能与其他村庄进行有效的沟通联系，在排查、预防和
解决民事纠纷方面发挥了重要作用。
其次是任务落实。依据上级业务部门的要求，调委会每年初都会结合本村的实际状况，向
村两委提交年度工作建议，共同商讨并制定出包括但不限于全年纠纷发生率的控制目标、调解
案件的数量、定期开展的法制宣传教育活动、重点人群和家庭的帮扶教育方案、协助司法机关
处理民事案件以及调解干部的学习培训计划等内容在内的详细工作规划。随后，村委与调委会
之间、调委会与其工作人员之间分别签订了目标责任书，确保每一项任务都有专人负责，形成
了责任明确、分工合理的良好局面。
第三，制度落实。为了保证调解工作的顺利开展，我们建立健全了一系列规章制度，如
《XX 村人民调解委员会工作规则》、《XX 村人民调解员管理办法》等，明确了调解人员的行为
声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
