201x年市疾控中心贯彻落实三重一大事项集体决策制度的汇报
2024-12-17
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201x 年市疾控中心贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的
汇报
市疾控中心认真贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度，切实加强对权力的监督与制
约，实现“三重一大”事项决策的科学化、民主化。现将有关情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识
市疾控中心领导班子认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《市卫健委
党委关于印发“三重一大”事项决策制度实施办法的通知》（余卫党委[201x]37 号），提高了
对“三重一大”事项民主决策的认识，把坚持贯彻和落实好“三重一大”民主决策制度，作为
党务政务重点工作摆上议事日程，作为党风廉政建设重点工作常抓不懈，确定了“强化责任，
完善制度，民主集中，公开透明”的工作思路。强化责任就是强化领导班子贯彻“三重一
大”制度的组织责任、推动责任、执行责任；完善制度就是细化中心的“三重一大”民主决策
制度；民主集中就是事先经过充分酝酿，广泛征求意见，经过会议集体研究，最后形成决策；
公开透明就是坚决实行政务公开、党务公开，“三重一大”决策事项实行结果公开。
二、建立制度，规范运行
根据《市卫健委党委关于印发“三重一大”事项决策制度实施办法的通知》要求，结合中
心的实际，201x 年市疾控中心科学制定了《市疾控中心“三重一大”事项决策制度实施办法暂
行办法》，细化了“三重一大”决策的具体内容，明确了“三重一大”的决策程序、决策实施
与监督、责任追究等。为规范中心支委会、主任办公会的议事程序，201x 年中心制定下发了
《支委会、主任办公会议事规则》，明确了支委会、主任办公会的议事内容和程序。我中心严
格按照“三重一大”决策制度和支委会、主任办公会议事规则，凡是重大决策事项、重要人事
任免、重大项目、大额度资金使用都要经过支委会或主任办公会集体研究，在充分发扬民主的
基础上，主要领导末位发言并按照少数服从多数原则决定，同时邀请市纪委监委派员列席会
议，确保决策过程的公正性和透明度。
三、加强培训，提升能力
为确保“三重一大”事项决策制度的有效落实，市疾控中心高度重视相关人员的培训工
作。201x 年以来，中心多次组织专题培训，邀请市纪委监委、市卫健委等相关部门的专家进行
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