某镇党委关于开展三个什么大讨论活动的报告
2024-12-17
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某镇党委关于开展“三个什么”大讨论活动的报告
按照市委组织部《关于在全市组织系统开展“三个为什么”大讨论的通知》要求和安排部
署，为推动全镇组织系统创先争优和“双争双建”活动深入开展，根据武组字[201X]21 号《印
发<关于在全市系统深化“三项教育”开展夺旗争先活动的实施意见>的通知》要求，镇党委组
织全镇组织系统认真开展了“进组织人事部门为什么、留什么、在组织人事部门和别人比什
么”大讨论活动。现将讨论结果报告如下：
一、高度重视，加强领导
我们把“三个为什么”大讨论作为“三项教育”活动的重要环节，积极组织全镇组工干
部、党员领导干部和农村党支部成员，立足实际，率先垂范，通过座谈、笔谈等各种形式深入
广泛地开展“三个为什么”大讨论。为确保大讨论活动取得实效，镇党委高度重视，成立了由
党委书记担任组长，党委副书记直接负责，组织员办公室具体实施的领导小组，积极组织组工
干部参与各项具体活动，经过十多天的认真讨论，使全镇组织系统焕发了新的活力。组工干部
围绕“三个为什么”活动主题，人人撰写心得体会，结合自身的思想、工作实际，分享开
展“三个为什么”活动的心得体会，在思想认识上有了新的提升，在推动工作上有了新的举
措，使全镇组织系统的各项工作取得了新的突破。
二、精心组织，专题讨论
镇党委联系本镇实际情况，统筹谋划，围绕中心工作策划活动，结合实际设计主题、科学
合理安排时间，积极探索创新方法、方式，多层次开展广泛充分的专题讨论。首先，围绕“进
组织人事部门为什么”进行讨论，旨在解决全镇组工干部树立强烈的事业心和责任感的问题。
通过讨论，大家一致认为，到组织人事部门工作不仅是个人职业生涯的一个重要阶段，更是锻
炼自己、提高自己、完善自己的宝贵机会，是为党的事业贡献力量的有效途径。因此，组工干
部应当立志于做大事、创新业，而不是追求高官厚禄。
其次，围绕“为组织人事部门留下了什么”进行大讨论，主要解决组工干部的工作作风问
题。通过深入的交流与反思，大家深刻认识到，每一位组工干部的工作不仅关系到个人的形
象，更直接影响到整个组织部门的声誉和效能。因此，必须时刻保持严谨的工作态度，以高度
的责任感对待每一项任务，努力做到精益求精。同时，也要注重团队协作，共同营造一个积极
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