市委办公室不担当不作为问题专项整治整改落实情况报告
2024-12-17
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市委办公室不担当不作为问题专项整治整改落实情况报告
根据《关于深入推动“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”专项整治
工作的通知》要求，市党委办公室紧密结合检视问题这一重点举措，聚焦问题核心，认真进行
对照检查，梳理汇总形成了整改落实报告如下。
一、精准定位，查找根源
按照《关于在全市“不忘初衷、牢记使命”主题教育中开展专项整治的工作方案》的要
求，市党委办公室围绕需重点整治的 12 个方面内容，结合工作实际，开展了深入的自查自纠。
通过具体工作的推进与完成情况，反观自身在思想和工作上的问题。利用向领导汇报工作、召
开支部会议、工作例会、基层调研等机会，主动征求各方意见，采取自我查找、同事帮助、群
众提出、领导指出的方式，全面对标检查，切实做到自我剖析，准确找出存在的问题。
经深入自查，市党委办公室全体党员干部始终保持积极负责的态度，工作中充满激情，敢
于担当，善于作为，展现了强烈的事业心和责任感。然而，通过对各级巡视巡察、选人用人专
项检查、干部考察及日常管理中发现的问题线索进行综合分析，市党委办公室在干部干事创业
的精气神、担当作为、斗争精神等方面仍存在一些不足，主要体现在学用结合不够紧密、教育
引导措施不足、服务管理水平有待提升、防范风险能力较弱、创新意识不强等五个方面。这些
问题已被详细列出清单，并将逐一对照进行整改。
二、深入剖析，明确原因
针对上述“问题清单”，市党委办公室进行了深刻的原因分析，总结出以下几点主要原
因：
首先，部分党员干部的思想认识还有待进一步提高。在日常工作中，未能时刻从党和国家
事业发展的大局出发，未能充分认识到全市经济社会发展的重要性，导致在处理具体事务时缺
乏全局观念，难以做到科学决策、高效执行。这种思想认识上的偏差，直接影响了工作的质量
和效率。
其次，思想解放程度不够，对新形势新任务的适应能力有待加强。面对快速变化的社会环
境和日益复杂的工作形势，部分党员干部对新思想、新理念、新事物的认识和接受度不高，存
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