区委书记201x年落实意识形态工作责任制情况报告
2024-12-17
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区委书记 201x 年落实意识形态工作责任制情况报告
根据会议安排，现将 201x 年落实意识形态工作责任制的情况汇报如下：
201x 年，我区坚定不移地贯彻执行党中央及省市关于意识形态工作的重大决策与部署，强
化意识形态领域的管理工作，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的重
要使命。首先，我们严格履行意识形态责任，始终秉持党的领导下的宣传和意识形态工作原
则，组建了专门的意识形态工作领导小组，确立了明确的责任制度。通过细化“由谁来负
责”、“如何操作”的工作流程，将意识形态工作融入到年度党建计划中，成为领导干部绩效
考核的一部分，并在领导班子成员的民主生活会及述职报告中得到体现。年内，共召开了多次
全区范围内的意识形态工作联席会议，旨在深化对意识形态领域的分析评估与信息共享，确保
牢牢把握意识形态工作的主导权。此外，我们还加强了宣传系统内部党员干部的教育培训，保
障基层意识形态工作的有效开展。
其次，我们高度重视思想理论的学习与武装，将其视为首要任务。党工委中心组每月至少
组织一次集体学习讨论，定期进行学习效果的检查，致力于构建学习型党组织。通过 XX 大讲
堂、书记讲堂等多种渠道，向广大基层党员干部普及最新的思想理论成果。同时，我们开发了
诸如“百姓名嘴”、“口袋书”等一系列富有地方特色的宣传教育平台，形成了线上线下的多
元化传播格局，累计受众人数超过XX万人次。特别是在冬季培训工作中，我们创新提出了“五
微法”，这一做法不仅得到了广泛认可，还在省市范围内作为典型经验进行了推广交流。
再次，为了巩固和扩大主流思想舆论的影响，我们强化了正面宣传引导的作用。确保区内
所有党报党刊能够覆盖到新的社会阶层、非公有制经济组织和社区服务站点。据统计，本年度
在中央、省、市各级媒体上的报道数量超过了 XX 篇。与此同时，我们积极推进红色文化的普
及，开展了“红色文化进机关、进社区、进学校、进企业”的“四进”行动，启动了“文化名
人”项目，全年共举办各类主题性的公益文化活动XX 场。每季度定期召开新闻舆情工作会议，
组建了一支全天候待命的“大机双查”舆情应对团队，对于任何突发性的舆情事件，都能迅速
作出反应，积极发声，及时解答公众疑问，维护社会稳定和谐。
最后，我们切实加强了核心价值观的培育与实践。通过开展丰富多彩的社会实践活动，如
志愿服务、道德讲堂等，引导广大干部群众践行社会主义核心价值观。特别注重青少年的思想
政治教育，联合教育部门制定了一系列针对性强、实效明显的举措，努力培养德智体美劳全面
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