市人社局关于党纪政纪处分及处理措施执行情况自查报告
2024-12-17
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市人社局关于党纪政纪处分及处理措施执行情况自查报告
为深入贯彻中央纪委《关于坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》（中纪
办发〔201x〕1 号）以及广东省纪委《关于在全省纪检监察机关开展纪律处分决定执行情况检查
的通知》（粤纪办函〔201x〕163 号）和《关于在全市纪检监察机关开展纪律处分决定执行情况
检查的通知》（XX 纪办发〔201x〕3 号）的精神与要求，我局对此项工作给予了高度关注，迅速
行动，指定专人负责，对我局自 20xx 年 1 月 1 日至 201x 年 12 月 31 日期间所受党纪政纪处分及
其处理措施的执行情况进行了全面细致的自查。现将自查结果报告如下。
首先，在接到上级指示后，我局立即召开了全体干部职工大会，详细传达了中央和省、市
纪委文件的精神，确保每位同志都能深刻理解此次自查工作的重要性。局领导强调，这不仅是
一次对过去工作的回顾，更是对未来工作的指导，要求大家以此为契机，查找不足，改进提
高。同时，成立了由纪委书记牵头的工作小组，负责统筹协调自查工作的具体实施，确保各项
任务落实到位。此外，我们还制定了详细的自查方案，明确了责任分工、时间节点和工作标
准，力求做到全面覆盖、不留死角。
在具体操作过程中，我们严格按照文件要求，确定了自查的重点领域和关键环节，主要包
括党纪政纪处分决定的执行情况、受处分人员的思想教育转化效果、相关制度建设及执行情况
等。通过查阅档案资料、个别谈话、问卷调查等多种方式，全面了解和掌握了我局 20xx 年以来
党纪政纪处分决定的执行情况。经过仔细核查，20xx 年 1 月 1 日至 201x 年 12 月 31 日期间，我
局共有5名同志受到党纪处分，2 名同志受到政纪处分。所有受处分人员均能正视自身错误，积
极配合组织调查，并在规定时间内完成了相应整改措施。未发现有对纪律处分决定执行不到位
或整改不及时的现象。
针对受处分人员，我们采取了一系列后续管理措施，包括定期开展谈心谈话活动，帮助他
们深刻反思问题根源，明确今后努力方向；组织参加各类培训学习，提升业务能力和综合素
质；安排合适岗位继续发挥作用，体现组织关怀。通过这些举措，有效地促进了受处分人员的
思想转变和行为规范，达到了既惩前毖后又治病救人的目的。
与此同时，我们也注重从源头上预防和减少违规违纪问题的发生。一方面，不断完善内部
管理制度，特别是在干部选拔任用、财务管理、项目审批等方面，建立了更加科学合理的流程
和标准，堵塞了可能存在的漏洞。另一方面，加强了对党员干部特别是领导干部的日常监督管
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