某公司抓基层党建工作情况汇报
2024-12-17
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某公司抓基层党建工作情况汇报
近年来，XX 公司秉承“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，以提升质量和效
益、促进持续发展为根本目标，以“党建领航、企业扬帆”为活动主题，通过“评星晋级、争
创双强”等活动，聚焦“四抓”、强化“四力”，有效推动了党建工作与企业生产经营的深度
融合，实现了双方的互动促进和发展同步。
一、抓政治建设，增强引领力。遵循“政治引领、互融互促、共建共享”的原则，XX 公司
创新实施了“三实”策略，将政治建设与企业的日常运营紧密结合，充分发挥党组织在企业中
的核心作用，将其凝聚力建设成为推动企业发展的强大动力。首先，明确党支部书记为党建工
作的首要责任人，确保党建工作与生产经营同步规划、同步实施、同步评估、同步奖励，从而
保障党建工作的责任得以落实，各项任务顺利推进。其次，深入开展“不忘初心、牢记使
命”主题教育活动，通过组织集体学习、进行应知应会测试、领导班子成员带头查找并解决实
际问题等方式，增强了全体党员的政治意识和服务意识。再次，严格执行组织生活制度，确保
每月召开一次支委会、举办一次“主题党日”活动，每季度召开一次党员大会、开展一次党性
教育培训，每半年召开一次组织生活会、进行一次党员民主评议，以此促进组织生活的规范
化、严格化。
二、抓队伍建设，增强影响力。XX 公司致力于打造一支“政治坚定、业务精湛、作风优
良”的队伍，通过加强“三支队伍”的建设，力求达到支部班子强、党员队伍优、生产经营
佳、劳动关系和谐、社会评价高的目标。首先是强化领导班子建设。公司推行党支部班子成员
与经营管理层成员的“交叉任职”机制，确保党的领导与公司治理结构的有效融合，培养出既
懂党务又擅长管理的企业家群体，实现领导力与经营能力的双重提升。其次是强化党员队伍建
设。对于所有党员，实行岗位设定、职责明确、承诺履行的管理制度，并出台了《党员参与组
织生活积分管理办法》，将党员的组织生活表现与生产经营绩效考核相结合，采取月度评价、
季度考核的方式，同时鼓励非党员员工参与测评，确保评价过程公开透明，接受广泛监督。最
后是强化职工队伍建设。公司定期组织技能培训和技术比武，帮助员工掌握最新的行业知识和
技术技能，提升个人能力和团队协作水平，营造了一个积极向上、充满活力的工作环境。
三、抓作风建设，增强执行力。XX 公司高度重视作风建设，将其视为提升企业竞争力的关
键因素之一。为此，公司采取了一系列举措，旨在树立良好的企业形象，提高工作效率。一方
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