某国企党委书记浅析党委成员应强化五种意识
2024-12-18
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某国企党委书记浅析党委成员应强化“五种意识”
国有企业党的各级委员会是各集团、公司以及企业统一领导和团结的核心。党委建设的质
量如何，直接影响着相关单位的全面建设、整体发展和各项工作任务的如期高质量完成。由
此，本人结合相关工作情况感到加强国企党委建设，就要进一步强化党委班子成员的“五种意
识”。一要强化政治意识，坚定正确的政治方向。要保证国有企业坚定正确的政治方向，党委
成员必须强化讲政治的意识，增强政治坚定性和敏锐性，坚定地站在党的立场上，坚持原则，
使国有企业建设始终沿着正确的轨道前进。这就要求党委成员要坚定政治信念，对党和社会主
义的伟大事业充满必胜信心；要保持高度的政治警觉，善于从政治上观察、分析和处理问题，
切实肩负起党和国有企业的应有担当；要具有很强的政治领悟力、判断力和执行力，在大是大
非面前，始终保持头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明；要严守政治纪律，自觉维护党和人民的利
益，做到令行禁止，令出随行，确保政令畅通。二要强化集体领导意识，落实根本制度。正所
谓集体领导，是指国有企业党委成员依靠集体的智慧和力量，对一切重大问题实行集体民主讨
论，按少数服从多数的原则，作出科学集体决定。党委成员要以高度的政治责任感参与集体领
导。这就要求，一方面，国有企业党委书记要有良好的民主作风，虚心听取各方面的意见，鼓
励党委委员们讲实情、说真话，不搞一个人或少数人说了算。尤其是对重大问题的决策，要反
复听取各方面的意见，权衡利弊，集思广益，科学决策；另一方面，其他班子成员要正确行使
自己的民主权利，都应自觉站在集体领导的全局和整体上来考虑问题，发表各自的意见，克服
消极思想，杜绝消极行为，积极参与集体领导和科学决策。三要强化团结意识，自觉合心合
力。众人拾柴火焰高，众人划桨开大船，只有凝聚合力，才能让团结产生战斗力，这一点早已
被历史和现实所证明。
在实际工作中，强化团结意识不仅体现在日常的沟通协作中，更要在面对困难和挑战时体
现出来。党委成员之间应当建立起互信互助的关系，通过定期开展批评与自我批评，及时发现
并解决存在的问题，不断增进彼此之间的理解和信任。同时，要注重培养团队精神，通过组织
各类集体活动，增强团队的凝聚力和向心力，使每个成员都能在团队中找到归属感和价值感。
此外，还要建立健全有效的激励机制，对于表现突出的个人或团队给予表彰奖励，激发全体成
员的积极性和创造性，形成比学赶帮超的良好氛围，共同推动企业的发展壮大。
四要强化责任意识，敢于担当作为。责任意识是党委成员必备的基本素质之一，是履行好
职责使命的重要保障。在新的历史条件下，国有企业面临着前所未有的机遇和挑战，党委成员
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